党的二十大工作报告中指出：要“建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍……加强干部斗争精神和斗争本领养成，激励干部敢于担当、积极作为”。
新疆历来高度重视干部队伍的建设，不断加深人才梯队储备厚度。深入开展”后备干部“带培工作，利用驻村工作队优势，叫工作队当老师，村干部做学生，学理论、学业务、学方法、学创新。利用机关干部下沉居民区见习，把培养干部和干部下沉作为赋能“两委”的一项重要抓手。
基层工作是最贴近群众的广大天地，基层强则街道强、干部强则基层强，培养好基层干部队伍、持续增强基层干部能力水平就是对最大的赋能“两委”举措。
新疆坚持聚焦提升政治素质、专业能力，强化规矩作风，通过“后备干部”制度，深入业务一线锻炼学习，让后备干部们在传帮带的过程中，进一步提升履职能力，得到全面的成长，使后备干部茁壮成长为基层的各项事业发展和干部人才梯队建设注入新的生机和活力。
习近平总书记指出，在干部干好工作所需的各种能力中，政治能力是第一位的。见习交流必须以坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定政治立场、把准政治方向、防范政治风险、提高政治能力，为建设美好临汾奠定坚实的政治基础。新疆将在建强基层干部队伍，形成梯队优势，进一步从干部工作角度赋能基层方面，始终坚持党管干部，把牢正确方向。
广大基层干部要进一步树立大局意识，勇于担当责任。全体干部要以“等不起”的紧迫感和“坐不住”的责任感，形成合力，凝聚共识，顺应新形势、展现新作为。树立“功成不必在我，功成必定有我”的理念，把工作压力转化为工作动力，勇于开拓进取，形成求真务实、干事创业的新风正气。要坚持学以致用，做到知行合一。要紧密联系工作实际，以学促干，以干促学，努力把学习力转化为执行力和创造力，把学到的成果转化为干好实际工作的本领，真正成为能担当重任的好干部。
基层党委要将抓班子、带队伍、促提升作为首要工作任务，不断提高村级领导班子和党员干部的执政能力和水平。不断提高基层组织服务能力，建强一个群众满意的好班子，形成下一套好机制，留下一派好作风，锻造一个有坚强战斗力和威望的村‘两委’班子，为基层打造一支永远不走的工作队。
