有些时候考虑太多了,反而会瞻前顾后,不忘初心,我们需要朝着最初预设的目标前进,才能达到彼岸!
在做事情或者沟通时如果一但我们有了先入为主想法,就会失去正确的判断力,特别是一些比较激进性格的人,这一类人习惯用自己的想法或者认知去看待一些问题。我们团队中会有各种性格的人,如何正确地引导团队中不同性格的人,用正确的判断力去为一个共同的目标努力,是每一个管理者必须学习的基本技能。特别是容易造成先入为主的人和事,更需要大家一起努力去避免发生。
有些时候考虑太多了,反而会瞻前顾后,不忘初心,我们需要朝着最初预设的目标前进,才能达到彼岸!
在做事情或者沟通时如果一但我们有了先入为主想法,就会失去正确的判断力,特别是一些比较激进性格的人,这一类人习惯用自己的想法或者认知去看待一些问题。我们团队中会有各种性格的人,如何正确地引导团队中不同性格的人,用正确的判断力去为一个共同的目标努力,是每一个管理者必须学习的基本技能。特别是容易造成先入为主的人和事,更需要大家一起努力去避免发生。