第一章:打破认知,先行动,再思考
改变思想从行动开始!
思考方式来源于过去的经历
改变想法,就是去做与之前不一样的事情
本书看起来较为枯燥,没有做到一字一句的看,学习到了想要做领导转型,需要掌握平衡点(需要展示权威时,就需要比下属更强的技术和更丰富的经验;需要展示平易近人的一面时,就要为下属着想,温暖,关心)
建立良好的人际关系网络,专业内外都需要,组织内外部都需要!比如从个人兴趣爱好,或者组织讲座等!
2018年1月20日
第一章:打破认知,先行动,再思考
改变思想从行动开始!
思考方式来源于过去的经历
改变想法,就是去做与之前不一样的事情
本书看起来较为枯燥,没有做到一字一句的看,学习到了想要做领导转型,需要掌握平衡点(需要展示权威时,就需要比下属更强的技术和更丰富的经验;需要展示平易近人的一面时,就要为下属着想,温暖,关心)
建立良好的人际关系网络,专业内外都需要,组织内外部都需要!比如从个人兴趣爱好,或者组织讲座等!
2018年1月20日