《他人的力量》这本书，是7月早读营读的第一本书
昨天早上听了音频，今天早上跟书友一起头脑风暴，开拓逻辑思维。
这本书，不是第一次读了，每次读，都会有不一样的收获。
也许是书读的多了，理解和感受也不一样了吧。
这本书，作者要解决的问题，就是如何寻求受益一生的人际关系。
它告诉我们，要过好这一生，不仅需要自己的努力，更需要他人的力量。
本书作者亨利·克劳德博士，是一位颇受好评的领导力专家、心理学博士，他拥有30多年的管理培训和领导力咨询经验，
在2014年被美国的《成功杂志》提名为个人成长和发展领域最具影响力的25位领导者之一。
本书提到，任何时候，人与人之间都只有四种可能的关系状态：
第一层次：孤立状态。有被他人切断联系的感觉。
第二层次：坏的连接关系。让人感觉不舒服，容易产生自卑情绪。
第三层次：虚假的“良好连接”。看上去感觉完美，但是不能持久，需要找到更多的良好感觉来维持。
第四层次：真正的连接关系。有足够的关心，说话坦诚，关注行为改变和更好的结果。
前面三种，都是不好的关系状态。而真正有益的关系状态就是第四层次关系。
第四层次关系，才是一个真正的连接关系，能让你成为完整的你、能够调动你的思想、灵魂热情的一种人际关系。
在这种人际关系里，双方都是毫无保留、知根知底、互相理解、互相扶持的，
人们可以安心地和对方分享自己的真实想法、恐惧、信念和需求。也就是你的能量“加油站”。
比如，当我们学习一项新知识，我们要从做错的地方找到自己的知识漏洞；
当我们完成了一个软件的开发，我们需要从用户的反馈中找到需要完善的细节。
又比如，当我们与人相处的时候，我们需要从他人对我们的评价中，知道我们是否在有些事情的处理上不够得当。
因此，不论做什么事情，如果不能得到真实有益的反馈，我们连自己差在哪里都不知道，就更不用说改进了。
所以说，我们通过“内化”，把第四层人际关系提供给我们的能力，变成持续的、不需要输入也可以自动发挥的能力。
这也就是第四层人际关系带来的真正奇迹。
世界上，每个人都是相互联系的，每一个人都是在相互成就的道路上成长。
因此，漫漫人生路上，找到真正有益的人际关系，与他们结伴而行，既能获得他人的力量，也能成为他人的力量。
