所谓通识,基于此篇文章的角度,可以理解为一个行业的共识,即人人应可知,人人都可知;
每个行业有其内在的逻辑和特性,它是基本不变或很难改变的,我们在对一个行业的现象、问题、或是发展进行讨论时,都会以这些通识为基础来通盘考虑;
这篇文章我们就来看看K12在线教育行业那些人人应可知的事情,预计会写一个系列~
何谓K12在线教育?
K12:kindergarten through twelfth grade的简称,是指从幼儿园(5-6岁)到十二年级(17-18岁),通常指学前教育至高中教育,也可以称为基础教育;
在线教育:是指通过网络技术和互联网技术开展教学活动的方式;
K12在线教育:通过网络技术和互联网技术开展基础教育的教学活动,以此提高学习效率,提升学习效果,降低学习门槛;
以下。
通识01:付费者与使用者分离
在K12在线教育行业中,面对的主体是孩子,而孩子作为使用者,不具备消费能力,又因年龄、见识等多方面天然原因,对内容质量、服务质量甄别能力弱,导致在整个K12在线教育商品的购买使用过程中,作为付费者的父母直接参与进来,主导了整个决策过程;
在此基础下,国家及学校相关限制政策、家长对电子设备影响孩子视力的关心、及丰富多彩的网络世界内容缺乏分级监管影响孩子正常成长,这三个形成社会共识的影响因子共同作用,促使孩子使用电子设备的时间、方式受到更加严厉的监管;
因此,在付费方面,家长在自己本身了解的基础上,势必还要保证孩子也喜欢;
一个场景是,家长了解到某某课程,在准备购买时一定还会考虑到孩子补习班、兴趣班、作业等时间安排,及孩子的喜爱和接受程度,这就让冲动型消费的几率大大降低,而付费决策的流程却大大提高;
同时,在付费完成后,第二次购买(复购)时,大部分家长会在主观和客观上形成购买判断:
主观来看:有没有明显提高,时间安排是否合理,整体流程是否方便?
客观来看:孩子是否有兴趣,能否跟上课程节奏?等等都成为了家长判断的参考标准;
在家长和孩子的双重参与下,决策变为非个体单独决策,使得整个反馈流程变长、变慢、变复杂;
而为了应对付费决策复杂、反馈流程长的问题,许多在线教育公司或机构将营销宣传对象,从孩子向家长转移;
比较典型的做法的是“培训行业招生三板斧——讲座、诊断、体验课”,这里推荐【校长运营圈】发布的一篇文章《学而思和新东方都在用的招生三板斧,到底有何底层逻辑?》,可以看看这三板斧在实际场景中的应用。
通识02:热点营销日历——开学季
相比于“电商领域”耳熟能详的双11、618等购物节,在线教育行业的热点时间并不为众人所知,比如开学季、期中考试、期末考试,六一儿童节等;
一年两个学期,每个学期按照时间的推进都有其相同的特点,如在2月、9月的春秋开学季;两个月后,4月、11月的期中考试时期,及四个月后,6月、次年1月的期末考试时期;
这里我们以开学季为例,来看看在toC和toB两种不同模式下的观察;
ToC来说
相比2月春季开学季,9月的秋季开学季更显热闹,小一、初一、高一的新生入学再次激发整个市场的活力,一年一轮的增量刺激告诉所有从业者,这个行业没有巨头,所有人都可以在这个庞大的市场中寻找机会;
而往往只要在这个时间能够抢到新生的学习时间,也就最大程度抢到了学生在这个时间内产生的经济价值;
因为一个学生不可能在同一个时间选择多个机构,在这个时间内,机构可以做足够多的事情,包括建立信任、多品类营销、口碑宣传营造等;
而恰恰是,每个开学季对家长和孩子来说也是一个新的开始,有了新的期望和规划,在选择上不再足够理性;
商家们迎合需求,打折、团购、试听、开放日的活动、宣传不绝于耳,一个“愿打”,一个“愿挨”;
可以说,只要不作死(比如服务差劲、没有半点提升等),这个孩子在整个学段内的LTV将被机构所掌控;
而上课模式、老师熟悉度、学习成果积累等因素,都叠高了家长(孩子)的选择成本,所以,随着时间的深入和推进,家长(孩子)作为用户对机构的忠诚度会越来越高;
(LTV:生命周期总价值,文中指的是在某一个学段内的生命周期总价值)
ToB来说
在线教育这个市场不止面对学生(家长),还有一个对象是学校;
与抢占学生时间类似,即使在开学这个学校忙的不可开交的时间段,却依然有人跑到学校推销产品,学校当然没空理,但往往都是虐我千百遍,待其如初恋;
其实学校是一个很复杂的体系,从教学、教研、教务、后勤、行政、宣传、管理等等都是有其特定的逻辑,很少有企业能包干;
在国家教育信息化的大背景下,许多常规性的学校工作线上化将成为趋势,这产生了许多机会;
在推广时,利用开学季的繁忙,为学校的相关主管人员提供一套可提高效率、便捷操作的系统就显得格外雪中送炭了;
比如一个简单的表单填报系统,就能为学校解决老大难的报名信息填写整理问题,而因为问题解决建立的信任,就为以后的合作提供了一个足够有效的沟通窗口;
只要进入学校完成了单点突破的动作,就相当于占住位置,获得了多点开花的先机;
学校内部口碑传播带来的效果要比陌生拜访好太多,即使有某些原因不能替换,但至少通过这种关系的建立,获得了第一顺位的替换位置;
同时,随着二胎政策的放开,大量的新开校区相继落成,许多学校中层老师开始当校长,普通老师当主任;
俗话说新官上任三把火,在开学季抓住新领导建立新气象的契机,也是一个可以值得深入探索的点;
总之,内行看门道,外行看热闹;
只有深入的进入一个行业,并去尝试深入了解它,才会逐步形成自己的分析理念和逻辑框架,才能形成系统性的信息体系,才能以不变应万变;
这篇文章说了两个通识:“付费者与使用者分离”、“热点营销日历”;
这个主题预计会写一个系列,我认为这是对行业一次很好的总结,欢迎留言探讨。
作者:余先生
首发公众号:靠谱的Y先生(fisher_talk)
原文地址:https://mp.weixin.qq.com/s/FDZaO45b6jl2-BiRxhBAXg