4张便签：说服力之个人品牌
I：自卖自夸的三段论
首先，说出自己的不足之处，如果仔细思考可能是优势。
然后，讲述客观的事实与例子，来说明自己的优势。
最后，为大家总结自己的品牌特征，用简洁鲜明的语言描述出来，便于他人记住你。
A：上学时成绩不好，爱睡觉，大学时只考了大专学历。
后来为了能进入HR职业，在毕业4年后，工作之余自考了北京大学的人力资源管理本科，在没有参加培训，全靠自学的情况西，一次性通过5门专业科目自考，取得了中及人力资源管理师证书。
自13年5月进入人力资源类工作，比较擅长招聘工作。现在正在积极参加拆书帮的拆书学习，培养自己的学习能力，争取17年12月份前成为三级拆书家，能为一名学习促进者，并在自己任职的企业中开展拆书活动，促进企业员工养成自我提升的好习惯。
期待自己成为企业的组织专家，具备优秀的招聘能力，能够搭建完美的团队，并为他人提供职业规划建议。
I：自卖他夸
如果去面试的话，如果离职单位的工作业绩不错，人缘也不错，可以自己为自己提前写一份“背景调查”：“让企业HR/同事/上级写一份对自己的评价”，拿着这分评价去企业面试。
在社交网站上多交友，多写一些自己对于工作的理解和个人能力的提升，多参加社交网站举办的线下活动，让后在活动上积极展现自己。吸引他人在社交网站上为自己点评。寻找工作时，可以通过社交网站主动“勾搭”感兴趣的企业。有他人的好评，更容易吸引企业关注你和给你好的机会。
A：我最近3个月，会经常性的把自己的拆书学习的心得和体会，以文章的形式展现在自己的社交网络的动态上，吸引他人的点评。为自己后续获得更好的机会铺路。
