8月26日，习近平总书记在听取自治区和兵团工作汇报时强调，提高各级领导干部调查研究、把握政策、推进工作、联系群众的能力。总书记重要讲话精神为我们打造一支忠诚干净担当的高素质各民族干部队伍提供了行动指南。党的组织部门应该树立鲜明选人用人导向， 突出政治建设，坚持用习近平中国特色社会主义理论武装头脑，指导广大党员干部提升思想开展工作；突出担当实干，树立鲜明用人导向，践行正确政绩观，抓好根本大计，建设堪当重任的高素质干部队伍；突出长远发展，合理配置干部队伍结构，营造良好用人环境，搭建多样施展才能平台，扎实做好人才引育用留工作。
突出政治建设，坚持用党的创新理论武装头脑。习近平总书记指出：“我们党对干部的要求，首先是政治上的要求。选拔任用干部，首先要看干部政治上清醒不清醒、坚定不坚定。”政治合格是党员干部的最重要的要求，坚决维护党中央权威和集中统一领导，把党的领导落实到党和国家事业各领域各方面各环节，离不开党员干部对党的绝对忠诚。把严格遵守政治纪律和政治规矩作为党员干部安身立命的“压舱石”，大力选拔使用政治素质过硬、敢于担当作为、工作实绩突出，善于抓改革、促发展、保稳定，想干事、能干事、干成事的优秀干部，真正做到以正确选人用人方向引领干事创业导向。
突出担当作为，建强堪当重任的干部队伍。聚焦经济社会高质量发展、社会治理、党的建设等工作，把贯彻落实中央和省市委决策部署情况作为重点考核内容，把平时考核、年度考核、专项考核、任期考核有机结合起来，真正把敢担当、善作为的干部识别出来、使用起来。推进干部能上能下落实，积极为实干者撑腰，为干事者鼓劲，让想干事的人有机会、能干事的人有舞台、干成事的人有位置，有效激发广大干部干事创业热情。
突出长远发展，建成优质足量的干部队伍。加强干部的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，抓培训、提素质，育人才、聚贤能，着力建设政治过硬、具备领导现代化建设能力的干部队伍。认真实施干部能力提升计划，组织开展专题培训，帮助干部补齐知识弱项和能力短板，提高干部适应新时代发展的能力。通过实施“墩苗育苗”工程、“穗选”计划、“干部队伍结构优化”等专项行动，落实岗位交流、集中选派、双向挂职制度，把年轻干部调整选派到吃劲岗位和重要岗位，敢于交任务、压担子，在一线锤炼干部改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力，以队伍活力增强事业活力。
