第五章 习惯三 要事第一（自我管理的原则）
个人领域成功的第三个习惯“要事第一”是第二次的创造或者体力上的创造习惯，是对习惯一“积极主动”，习惯二“以终为始”两个习惯的实现、执行和自然流露，它要求我们用独立意志努力实现一个目标，以原则为基础安排人生。
要想真正实现成功的自我管理，就要发挥人类的四大天赋之一“独立意志”，做出决定和主动选择，并有采取具体行动的能力。衡量一个人的“独立意志”，从品行是否端正可以看出，信守承诺否？言行一致否？自我管理的实质就是自律和条理，是对计划的实施；自律是由内而外形成的，是“独立意志”的另一种表现；自我管理需要四步骤“确认角色、选择目标、安排进度、每日调整”。
“要事第一”触及人生管理与时间管理的问题；第四代时间管理理论，根本否定“时间管理”这个名词，主张关键不在于时间管理，而在于个人管理。与其着重于时间与事务的安排，不如把重心放在维持产出与产能的平衡上。第四代时间管理更关注将时间及精力集中在重要且不紧急的事务上，即第二象限，第二象限的着眼点在建立人际关系，撰写使命宣言，规划长期目标，防患于未然等重要的事务上。集大成的时间管理是以培养为原则为重心，配合个对使命的认知，兼顾重要性与急迫性；强调产出与产能齐头并进，着重第二象限事务的完成。而第二象限事务为生活中心的时间管理方法只有一个目标，那就是有效地管理生活，需要有效的工具来配合，有效的工具有六个重要标准，“和谐一致、平衡功能、围绕中心、以人为本、灵活变通、便于携带”；
事先安排妥当的行事表，必要时仍须变更；只要把握原则 ，任何调整都可以心安理得。对人不可讲效率，对事才可如此。对人应讲效用，即某一行为是否有效。第四代时间管理在于承认人比事更重要。有一条主线贯穿第四代时间管理，那就是将人际关系和结果放在第一位，将时间放在第二位。
我儿子今早说: "我从出生就感受到了一个能干的妈妈，我们都承认您的能力；我现在需要一个温柔体贴的妈妈”这句话即是肯定，又给我提出了我的问题所在，此时，我的心理不知是个啥滋味！学习本章后，我将调整我的周计划，以角色为中心调整要务，不断更新身体、智力、精神及情感。
