2017年初参加追梦平台时，备选分享书单中，我选择了《高效能人士的七个习惯》，买来阅读，也许是看此类书籍太少，翻了一半的样子，竟然看不下去了，虽然我知道它很有用，可还是尊从了内心的选择。此后每一个百天报名后，选择分享书时，我的眼神从它身上注视一下，然后就滑向其他，我也不知为什么，就是不想看，给自己解释是这样费脑子的书，先放放，我还有更重要的考试科目要去学。它就那么静静的呆在书架上。
经过两年六个百天的践行，我知道该给自己设定任务，考试结束后的这个百天，一定要选择读它，一定要逼自己去读它。但也是到了烨暄提示最后一批分享名单时，我发现自己还没读，这才硬着头皮翻阅着，依然看的很慌乱的样子，于是我拿起笔来，开始画思维导图，当思维导图出来时，书的大致内容也就清晰了。虽然了解了书中大致内容，可是理解的依然很浅，这本书也许要读很多遍，也许积累到一定时候，才可以读的才思泉涌，如获至宝，期待这样的时刻。
本书的七个习惯共分为三个层面，第一个层面是从依赖期到独立期的三个习惯，即积极主动、以终为始和要事第一；第二个层面是从独立期到互赖期的三个习惯，即双赢思维、知彼解己和统合综效；第三个层面就是对此前的习惯不断升级，即不断更新。
七个习惯分别是：
1、积极主动——个人愿景的原则
2、以终为始——自我领导的原则
3、要事第一——自我管理的原则
4、双赢思维——人际领导的原则
5、知彼解己——同理心交流的原则
6、统合综效——创造性合作的原则
7、不断更新——平衡的自我更新的原则
每个人的成长过程中，都有许多不同的习惯，习惯有着极大的引力。要根除旧的习惯，仅有一点点毅力、只作一点点改变是不够的。所以，我们参加百天践行，就是慢慢、却又持续的培养我们的好习惯，因为，无论书中的道理讲的再好，但从知道到做到，每一步都是要你一步一个脚印地走出来。这个世界上从来都没有捷径，唯有将七习惯内化于心、外化于行，更需要长时间下功夫，美国作家弗格森说：谁也无法说服他人改变,因为我们每个人都守着一扇只能从内开启的改变之门。不论动之以情或说之以理，我们都不能替别人开门。
