思想：“人如何摆正与外部世界的关系”的四句话:把别人当别人，把别人当自己，把自己当自己，把自己当别人。这四句话恰恰代表了职场人际关系上的四个典型阶段。第一个阶段是“把别人当别人”，就是意识到职场上的人与人之间的基本关系是职业关系。要站在职业角色的立场上，重塑自我，理解同事，并培养自己独立思考的能力。第二个阶段“把别人当自己”，就是站在别人的角度，像“理解自己”一样，去理解他人的行为动机。第三个阶段“把自己当自己”并不是“自我中心”，而是专注于自己的需求，用自己的魅力去引导与他人的关系，让自己成为别人“最好的选择”。这是一种“不战而屈人之兵”的高级手段。第四个阶段“把自己当别人”，需要仔细梳理现有的人际关系，利用有“弱关系”的身边人，丰富个人关系网络，建立自己事业的核心竞争和力，此时，它就不仅仅是人际关系的原则了，而是一种个人事业发展的途径。
身体：吃完饭，出去溜达一下，出了一身汗，感觉很舒服。回来用艾灸了一下肩膀，感觉熏得人都焦了。
团队：昨天麻烦王冲同学，今天麻烦姜国臣同学，感觉我们这个大团队确实印证了建班初心“聚是一团火，散是满天星”。大家在各自岗位上带着菁英之光，发热发亮。
环境：偶尔蝉的嘈杂打破夏日夜晚的寂静。远离手机，回归自然本性。
图片发自简书App
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