3号先生您好，您的测评报告已经在我的手上了，按照惯例我先确定一下这份报告是您自己所填写的对么？
好，您说完全是出自您的思维填写的报告，那我也可以非常负责任的对您说，从报告的封面来看，这份报告是绝对有效的，还能知道在这份报告中至少有一项特质是极高或者极低的，也就是说DISC四个特质当中至少有一些项特质是非常明显或者不明显的，具体想知道是什么，我们赶紧来分解看看。
从报告上来看，您是一个自信、独立，热情善于交际的人，做事风格上来看，您有决心和主见，注重效率同时还很关注他人的感受，待人友善，相信您无论是工作中还是生活里均是个受欢迎且人缘很好的人。我说的不错吧？哇塞，3号先生，您这可是人群中闪耀的星啊！
于是，3号先生开始巴拉巴拉诉说自己如何闪耀了~~~~
是的，3号先生您果真如报告中体现的那样优秀，如果您是个领导，您的团队就享福了，是一个既有魄力又善于提高团队士气且对下属非常友善的这么一个人，因此您也是团队中所有人的偶像。若您暂时还不是一个领导，但您做事速度讲究效率，不但目标清晰明确还很有创意，遇到问题也是积极与领导沟通反馈，想必您也是极为受到领导重视的这么一个人。
3号先生分析完您整体的作风，让我们再来看看这三种折线图又告诉了我们什么信息呢？从左至又三张图分别代表的是：我是一个怎样的人，我想成为一个怎样的人，别人看我是一个怎样的人？
从报告上来看，您的D和I特质较高，是个有魄力且又善于交际的人，外向且步调快，勇于挑战有活力，但有时稍微显得有些冲动，所以在事情上您比较喜欢把握方向，具体的很多细节的问题是不太关注的。
在工作中呢，您也是这样一个人，并且更加注重与他人相处的舒适感，喜欢与人沟通并且还很友善，有担当责任感强，做决策之前会仔细评估可行性，也有很强的决定力，您的这些特质体现很适合做销售、项目管理等相关工作。
在他人眼里基本上与您内心的自己差不多，整体看来，三张表都差不多，是我们所说的三表如一，说明您无论是在工作中还是私底下都是做你自，这是非常难得的。
接下来再来看看特性表的分布：
从报告上来看，您的优势非常明显，独立、自信，有想法且善交际，虽说独断但注重他人的感受。那对应着您的优势来看，在工作中您不太喜欢墨守成规，您觉得规则和流程对于您来说会限制您的发挥，细节部分您也不太关注，因此有时会有些粗心，所以在工作里如果是有配合度很高且又很关注细节，追寻流程这样的人与您一起组合将会很好的把团队的绩效提高一个档次，或者说您再之后的工作里面多一些耐心和细致，判断问题更加客观一些，这样会让人觉得您的专业性就更高了。
最后让我们看看分析压力部分：您的调试力很高，能够达到57%，因此对于压力的感知度相对不会特别明显，C特质近期有下降27%，代表需要您在工作中比日常会有更多提高独立处理的能力，也就是说没有过多充分支持的情况下也能顺利作业，基本上现在这个下降的比例与您的调试力来看是可以忽略它的压力的。
以上就为今天对您的解读。
