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GTYC-沟通技巧—如何做好绩效面谈我们第一期的培训开班啦~~~ 终于计划已久的沟通技巧培训开班了，乘着年底正好在全员绩效的这个时期，本次培训选题 ——如何做好，绩效面谈作为主题开...
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2019-01-23 这时光如梭的21天
学完DISC已经23天了，今天是助推陪伴我们的21天，写作业的最后一天，你说成长了什么,收获了什么，我想 什么是DISC我应该已经能讲明白了。哈...
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2019-01-22 我眼中的助推第一眼见到你，看到你带着黑色的礼帽，当时就想原来班上还有这么洋气的助推呢，紧接着就看到你为我 拿台卡，给我拿水递资料的那份热情和关切让我卸下了自...
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2019-01-19 我与你余生的细水长流Benson事实上是一个表里如一的人，三张表变化几乎不大，一如既往的有品味，细致，低调，事实上从上学那会儿见到他就一直是这样的印象，也是被这种低...
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2019-01-16 再看自己近一周除了解读自己和被要求的报告，其实这些天还把最重要的闺蜜们也一并解读了，感触最深的就是，大家 第一反应就是分析准确（在这确定一下不是我准确，...
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2019-01-15 解读报告感悟
其实解读报告最大的感悟就是，最先按照自己对DISC四种特质的理解，然后生硬的去套上形容词，接着再读解 读资料的时候，就会按照解读顺序及逻辑去解读...
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2019-01-14 小天使Stella本来这份报告昨天就应该解读完，但不巧的是自己被突如其来的风寒所袭击，直接发烧卧床不起，导致无法使用大脑，但好在今天舒服多了，就赶紧打开电脑来看看...
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2019-01-13 解读3号先生的报告3号先生您好，您的测评报告已经在我的手上了，按照惯例我先确定一下这份报告是您自己所填写的对么？ 好，您说完全是出自您的思维填写的报告，那我也可以...
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2019-01-12 解读二号女士的测评报告好了，又到了解读报告的时间，今天让我们来看看2号女士的报告。先确定一下报告是否为您本人所填？ ok，竟然是您所填写那我们就放心了，那现在正式开始...