发简信
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原创职场文章，聊求职，聊跳槽，聊创业，聊工作中各种蛋疼的事。
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国家二级心理咨询师、国家二级企业培训师、企业高级EAP执行师，《销售靠情商，成单靠技巧》作者。<br>从事企业培训近13年，心理咨询年限5年以上。进行各类咨询与社会公益活动。包括：焦虑倾向、学习压力、职场人际困惑、家庭情感咨询等。微信公众号：renewyourlife
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分享求职攻略、职场技能，帮助大学生和职场新人获得更多offer。<br><br>微信公众号：面试求职那些事（woizhishi）<br><br>新书《求职突围》已上市，京东、当当火热促销中。
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Linkedin专栏作者（微信公众号：临公子的后花园），一枚喜欢理财、健身、不爱灌鸡汤喜欢喝咖啡的产品汪。
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微信公众号zhushiyuedu1<br>我是馒头，职场达人。用心生产职场发展和个人成长的实操建议，帮你解决职场困惑和成长难题。
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赵晓璃，资深职业规划师。著有职场书籍《停止盲目的努力：你的人生需要重设计》、《从极简到极致：在擅长的领域做一个厉害的人》等。创办了璃语生涯咨询工作室，带领咨询师团队，给职场人提供专业的咨询及课程等专业服务。个人微信公众号“璃语职美人”（crystal_words），新浪微博@赵晓璃，欢迎关注！
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100offer 是一个专业互联网人才拍卖平台。这里是团队的自留地，记录100offer 团队的所思与所想。Talk is Cheap, Show me the code!
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程序员喜欢怎样的招聘JD？在程序员招聘的过程中，公司本身的状况和招聘职位是非常关键的因素。如果招聘的是BAT的关键职位，HR们不需要花费太多心思，就能轻松斩获数量充裕的高水平简历。但如果是创业公司，名...
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一个互联网HR的招聘经——那些候选人们到哪里去找
这个话题本来想着按招聘流程来写，从招聘需求开始、到如何写JD、如何选渠道、如何面试、如何谈Offer，但有一天和我一个创业的朋友微信上聊天，一时得瑟，口无遮拦地说出最近签Of...
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通过这三点，HR 可以确定「没错，就是你了」
HR是现代管理学发展带来的产物，而所谓的现代管理学就是指脱离常识奔向通识。人的经验不再是必要的东西，占主导作用的是来自社会学、统计学、心理学、神经科学等多种学科提供给我们的各...
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大街网的简书专题之一：神秘的人人力资源部里，每天都在发生着关于招聘、培训、薪酬福利、绩效考核、企业文化、人才发展、公司八卦的各种故事！
