误区一: 工作和职业分不清。工作是陌生,职业是事业。 误区二:把自己仅仅当成一个单位的过客,而不是主人。 误区三:被语言暴力激怒后就乱了章法。 ...
伪工作和伪工作者: 既不能给公司带来较大收益,又不能给用户带来价值的改进和升级;拒绝学习更有效的新技能,守着旧工具;做事前不认真思考,做事时通过...
小蚂蚁如何战胜大象,颠覆式创新的特点:要有一个杀手级的功能;小蚂蚁的杀手锏必须容易得到当时相关技术的帮助,以至飞速进步,比如蒸汽船受益于机械革命...
期望值最大化原理: 设置好收益函数 当一个公司确定了目标和价值观后,每一个人就会不自觉调整自己做事情的方式。与其教育员工,不如设置一个对公司长期...
命运: 运是一时的,命是长久的。一时侥幸不足贵,为一时之幸放弃原则,更是得不偿失。 为什么不给用户选择反而能提升销量?明确、简单、不纠结、流行、...
在关系最紧密的组织中,成员们长期待在一起,忽视了家人、抛弃了周围世界,但他们拥有强烈归属感,还可能悟得常人求之不得的神秘"真理"。这类组织我们称...
无论是自然的秘密还是人的秘密,都等待有心人挖掘。研究自然秘密的人带走令人生畏的权威感,成功创办公司的人也少之又少,那是因为我们成了一个"无心"之...
我对于未来的态度,大概是不明确的悲观主义。这大概可以解释我的低消费率和高储蓄率了。我喜欢明确的人生,也许听起来无趣,也许是平平常常的一生,但这让...
在现实生活中,竞争几乎成为一种政治正确,垄断是要被打压的。但,创造性垄断企业以领头羊的姿态推动社会进步, 因为数十年的垄断利润是有力的创新之机。...