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  • “271”原则

    很多次在刘润老师那里听到他说“271”原则,可见刘润老师对这个原则可以说是非常地了解,也非常地情有独钟。 “217”原则是很多大企业都在用的一套员工绩效考核原则,比如阿里巴巴...