从人才引进、组织变革、激励机制、企业文化、配套资源（培训或办公环境）等方面，如何提升组织创新能力 提升组织创新能力，就要避免过度的近亲繁殖，引进...

目标感 安全感 归属感 成就感 员工离职十大原因 1，对直接上级的管理方法和风格不满意 2，企业的管理制度与流程不合理 3，感觉自己的待遇与贡献...

处理问题要处理根本核心 长江的水污染了，下游的人一边拼命花费人力物力财力治理污染，一边埋怨上游无德。岂不知这么做，只会浪费资源，得不到根本解决。...

少点报时人，多点造钟者。从来都不缺少问题大师，把问题看透说透，指点江山，激扬文字。缺少的是建设性地、智慧地解决问题的高级工匠，脚踏实地，艰难前行...

军人的责任是胜利，牺牲只是一种精神。同事不只是拥有奋斗精神，更要把这种奉献，落实到脚踏实地的学习与技能提升上，在实际工作中体现出效率与效益来。 ...

积分项： 读书，每个同事每个月至少读一本书 运动，每个同事日均8000步及格，一万步加权 禁赌博。下班时间也不行。违者开除处理

问：前同事好朋友 去了另外一家公司上班，想让我搞一些公司的机密文件资料信息，我自己不愿意，又不好拒绝，我该怎么办？ 答，我们来看几个历史人物 伯...