大部分的人认为规划是管理层崇高的责任之一—实际上,规划只是日常活动的一部分,每个人,不管是工作还是私人作息,都要涉及规划。在《给经理人的第一课》...
大部分的人认为规划是管理层崇高的责任之一—实际上,规划只是日常活动的一部分,每个人,不管是工作还是私人作息,都要涉及规划。在《给经理人的第一课》...
在职场中,我们每个人的周围都会出现越来越多的关键人物和团体,他们强烈影响着我们的职业轨迹。这些人物组成了一个生态系统。在《远见》这本书中,作者鼓...
当你在听别人做报告的时候,怎么样才能对别人进行有效的反馈呢?我们要避免一味Diss,避免无效反馈。这里有四条基本的原则可以参考。 原则一:我是否...
可迁移技能是你在职业生涯中获取并拥有的各种基本能力。它们不仅是帮助你完成眼前工作的技术知识和行业术语,而且是当你从一个工作换到另一个工作,从一家...
基本上我们每年都会去回顾自己过去一年的经历,并展望一下接下来的一年的目标。这个时候我们可以借鉴《远见》一书中提到的四个维度来指导我们。试着问自己...
文档写作是职场的硬核技能。当我们通过《写好工作文档之如何明确目标?》明确文档目标后,我们就需要解决如何组织文档的问题,也就是如何搭建文档结构的问...
文档写作是职场的硬核技能,用《远见》作者的观点来说,这是一项可迁移技能,贯穿着职业生涯始终。写作为我们带来更加深入全面地思考,帮助我们清晰高效传...
管理学中有一个“瓜子理论”,它告诉我们如下规律: 其一,无论人们喜欢与否,很容易拿起第一颗瓜子: 其二,一旦吃了第一颗,就会吃第二颗、第三颗.....