今天我们来讲讲HR的三大底层逻辑，古人云：大道至简。底层逻辑也不是很高深的东西。分别是： 一、跟对人 第一，看公司业绩是否连年增长 第二，看他的...

从事人力资源工作多年，一直想系统梳理一下相关的知识体系。心动不如行动，那就跟着《人力资源4.0时代底层知识结构》课程的逻辑，系统的复盘一下。...