转化氛围： 1、公司高层是否通过口头和行动方式对项目表示了明确的支持？ 2、学员的直线上司是否明白他们在支持应用中扮演的角色？ 3、管理者是否具...

分享今天晚上的一个真实的案例，当我们情绪失控的时候我们要如何处理我们的情绪?如何不要让自己失控的情绪伤害到你爱的人？ 起因是晚餐后的喝茶时间，作...

成人培训 1、营造有利于培训的氛围 2、建立和保持兴趣 3、利用成人学员的经验。 4、将你的课程逻辑结构化 5、用活动来提高参与度 6、设定明确...

开好会议三部曲： 1、识目标 2、筛人员 3、搞设计 关于搞设计三连CALL 会有有什么规则吗？ 会议的流程是如何设计的？ 会议的调性希望是什么...

管理学家戴明在上个世纪八十年代的时候下了一个结论，在绝大多数的系统或业务情况下，94%的问题是系统的问题，而只有6%的问题是特殊的问题。 面对系...

什么是群策群力？群策群力是一个非常简单、直接的过程“几个跨职能或跨级别的管理者和员工组成行动学习小组，提出企业中存在的严重问题，将其设为未来一段...

什么是计划，计划就是为实现目标而寻找资源的一系列活动。对于很多管理者而言，计划知识一个纸面的文本，是年初上交的提案、年底总结的参照，而在管理过程...

决策的分类： 与组织有关的，与个人有关的，例行的（程序化的），非例行的（非程序化的），预料中的（定性的），不可预料的（不定性的） 决策的目的是为...