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  • 学习心得

    今天的学习感悟运用到后面的预售工作中 1 根据市场情况,把开盘氛围成交可以改为私密成交,或者是提前设置出来私密的场地做双向选择 2 更改体验课模...

  • 培养员工的定理和法则

    1 古狄逊定理:从员工到领导的第一课 “古狄逊定理”,由英国证券交易所前主管古狄逊提出。他认为:管理,是让别人干活的艺术。一个累坏的管理者,是最...

  • 培训心得

    1 成事三要素 要起床,不撒谎,持之以恒 2 阳阳分享有关招聘环节从找人,选人,留人和用人 选人的胜任力模型,从沟通能力,专业知识,专业技能以及...

  • 总结和反思

    知道和做到之间不能只是听,把自己的时间规划的太零散,在该学习的时候没有认真的去听,以后一定把时间规划好 在培训技能的时候,问一遍,需求和意愿,讲...

  • 让自己强大

    1.放下面子 有时候我们低头,是为了看准自己走的路,很多人认为,自己已经过得还可以,不愿意去尝试新鲜的事物,很多东西都放不下,拉不下这个脸,最终...

  • 习惯的力量

    番茄工作法-25分钟的专注5分钟休息,休息的5分钟是关键,因为这5分钟不只是用来恢复体力和放松紧张的精神的,还是一种对自己专注行为的即时奖励。 ...

  • 如何沟通

    感谢叶子的耐心分享,与人交流重要的就是沟通,沟通就像一门学问,我们还需要细细的去品,总结和成长,今天的收获通过举例子来回顾! 1,如何赞美:今天...

  • 活法

    活法这本书的确很不错的,听了稻盛和夫的故事,他白手起家,把两家公司做到了世界五百强公司 正确的活法是追求正确的人生准则。也就是人应该做正确的事情...

  • 非暴力沟通

    一,让交流变成暴力行为的原因有四点,这四点分别是道德评判、进行比较、回避责任和强人所难。 二,而暴力的根本原因,其实是在于性本恶的价值取向。 三...