如果你想跟领导建立起关系，就一定要想一想，跟领导相处的时候应该注意些什么。当你能够成功的避开这些因素的时候，你跟领导之间的关系也就步入正轨了： 一、领导不一样的身份---要时...
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跟领导相处不注意这5个方面，就别想跟领导建立起关系
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📝《学会提问》读书笔记1、提问题比回答问题更启发人的智慧。 2、如何培养批判性思维？ 1）多问"how"，不要只学知识，要知道如何实践应用； 2）多问"why"，突破死背知识，理解“为什么是这样”...
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人为错误的丰田对策，吉永塾0601公开课吉永塾六一公开课，关于人为错误的讲解。 本讲从科学的角度对于人为错误的主要原因和对策进行了阐述，深入浅出，非常值得从简单的概念中思考工作的基础并做出如何改变。 本次的内容较多...
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笔记：一分为二地解决分歧的工具——DESC模型
当你与对方产生分歧时，如何才能最大限度地明确分歧、解决分歧呢？ 你可以使用DESC这个小工具。 1，D=阐述 你为什么要进行这次谈话？ 开诚布公地讲明你的来意，可以让双方的谈...
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浅谈测量系统分析（MSA）(二）：可区分类别数（ndc）”到底是什么？在做测量系统分析时，有一个容易被大家忽略的指标，那就是“可区分类别数（Number of Distinct Categories）”,似乎也没有什么用，容易被人忽略，今天我们...
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【培训】新经理培养体系（GHR课程学习笔记，供各位人力资源培训的伙伴们参考哦～） 1.学习地图，开营到结营 2.课程大纲借鉴 3.及时雨，学得会，用得出 （学得会） （用得出） 很重要的“结构思考...
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大家好，我是Candy，感恩遇见❤<br>标签1⃣️：互联网行业科技公司HR负责人，曾任职于新东方、腾讯、字节跳动、良品铺子；<br>标签2⃣️：资深职业咨询师，1万+招聘面试经验，100+职业咨询成功案例。<br><br>🥳深耕职场，乐于分享，愿和你一起感悟人生、成为更好的自己🌟
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六西格玛(Six Sigma，6 Sigma，6σ)含义 简介 六西格玛(Six Sigma，6 Sigma)是一种管理策略，它是由当时在摩托罗拉任职的工程师比尔▪史密斯(Bill Smith)于1986年提出的。[1][ht...
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