作为工作管理中的新近兴起的热词“闭环管理”,大家都在说工作要闭环,那什么是闭环?如何才能使自己工作闭环呢? 《闭环思维》此书将其分为三个不同阶段,我们可以打怪升级,成为一位靠...
1.重要程度:老板>领导>下属>同事。 2.能力强业绩好的人不提拔,主要原因权力冲突,即不听话! 3.领导安排的事情,先干起来,态度比结果重要! 4.坏话如果要说,和关键人说...
◆◆◆ 我们中华文化的博大精深,有时候连我们自己也没有完全玩透,所以不能妄自菲薄。
01 好的系统结构总会留下来 我们先来看一个生活常识:如果你有一堆木材,要在野外生一堆篝火,你是不是会按照下面这样的锥形来堆砌? 那么问题来了,为什么会所有人都会不约而同这样...