发简信
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【009】从业目的的警觉和对自己的觉察——《高管教练的难题 从咨询师到高管教练的升级》读书笔记一
在阅读的过程中，我逐渐养成划出我觉得重要或者对我有启发的句子。看完前言、绪论和第一章的01，回国头来看，我看到了，作者也多次表达了本书的主旨。下...
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【008】面对不同心智结构的对象，如何教练（一）——《领导者的意识进化》读书笔记三
这篇文章开始第四章的学习，第四章是应对不同的心智结构的客户，该如何进行教练。 这章一开始讲到面试教练，案例里面的教练惯用自己的方式和风格，但是因...
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【007】看看心智结构——《领导者的意识进化》读书笔记二
这一篇文章主要是关于《领导者的意识进化》的第三章的学习，这一章主要介绍了如何用问题来判断一个人的心智结构，在最后篇幅还介绍了自我探索的方法，在这...
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【006】你知道“心智结构”吗？——《领导者的意识进化》读书笔记一
今天我们来看《领导者的意识进化》第一章心智的层次，这一章概括性及宏观性地描述了这套理论，以及它为何对我们会有所用处。 一、心智结构的四个阶段 从...
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【005】围绕个人提出“优质提问” ——《学会提问》读书笔记五
这一部分主要讲如何从无到有创造优质问题： 一、十分钟了解提问的个人倾向 二、用于创造优质提问的基本战略 三、优质提问就在“已内化的提问”附近 四...
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【004】学会优质提问，你必须知道的十个诀窍——《学会提问》读书笔记四
优质提问的诀窍 一、交换言外的信息 二、提问应顺势而行，现象现问 三、当场思考各种提问的方法 四、提问不提建议 五、提问应排除杂音,专注于“我”...
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【003】你会提问吗？——《学会提问》学习笔记三“没有对任何人都好使的优质提问”，实际上没有两片同样的树叶，每个人的情况不同，问题效果当然不同。所以没有照搬的套路，只有灵活的应变。 但作者也说...
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【002】你知道这三种提问方式吗？——《学会提问》读书笔记二先放一张“提问的四种分类”的图片 由图示我们可以知道，有四种提问方式，这篇读书笔记先介绍其中三种。 第一种 轻松提问 做教练前需要建立信任，我想...
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【001】提问的力量 ——《学会提问》读书笔记一
在唠哥的公益沙龙上，他介绍了教练沟通的最小模型“聆听-反馈-提问”，在我想要帮助别人时，我就会不知不觉启用这个模型，时间久了，我发现原来提问...