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  • 假如你的目标是“财富自由”,2021年的目标应该如何制定?

    查理芒格说过一段话,让我真正理解了内心一直追求的“自由”是什么: “走到人生的某个阶段时,我决心要成为一个富有之人。这并不是因为爱钱的缘故,而是...

  • 你的盲区,永远不是自己打开

    如果我们在谈话过程中,被对方一个问题,突然问到张口无言,说明这就是思维盲区。就是突然之间发现:咦?这里怎么没有想到? 当时的情绪往往是激动或者愤...

  • 一个故事“我那史诗般空前的失败”

    大学毕业后,罗琳开始从事文秘工作,后因恋爱分手离开英国,去了葡萄牙,开始了一份教师工作。 谁知,没过多久,她的母亲便离世了,与此同时,她嫁给了一...

  • 你不知道的团队合作真相

    畅销书《高效能人士的七个习惯》(The 7 Habits of Highly Effective People)的作者斯蒂芬·科维(Stephe...

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    4D理事:失败后如何重振士气

    4D领导力,是由美国国家航空航天局(NASA)科学家、天体物理部门主管、哈勃望远镜项目负责人查理·佩勒林博士研发的一套测评、管理、提升个人及团队...

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  • 危机中的领导力

    不遇到真正的危机,试炼不了真金。 昨天到今天,颇让我震撼的,是近距离的感受到了巨大的差距,关于危机的处理。 纸上得来终觉浅,看了非常多的领导力书...

  • 职责型授权

    授权是提高效率(对事)和效能(对人)的秘诀。善于授权的管理者比事必躬亲的管理者的效率将是数倍的差异。 通常授权有两种类型,一种是...

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  • 寻找共同利益:需要自我觉察

    共同利益所讲的是双赢,win-win。 大家听完课后,可能会觉得道理都懂。为什么生活中,做起来却很难呢? 这里的关键,是我们如何做到实现共同利益...

  • 共同的文化语境有助于达成共识

    认知就像一座“冰山”。海面之下的部分,看不见的部分,才是真正的根基——它决定了海面之上的部分。 共识非常重要的特征:不仅是“我们都知道”,而且是...

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