发简信
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团队智慧有人问我:“老师，团队的三培精神”还有更深的含义吗？培训、培育、培养。我说当然有: 1、培训:培，原意是往植物的根部增加土，意为“固本”。训，原...
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团队智慧开课啦一个企业招不到人的三个原因: 1、薪酬设计不到位。 2、环境经营不合理。 3、老板个体不吸引。 一个企业不能留人的三个原因: 1、新人无培训，茫...
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总裁经营智慧
没有哪个时代会刻意等待跟不上趋势的个体！ 没有哪个行业会刻意照顾看不透未来的公司！ 没有哪个英雄会刻意体谅不求上进的自己！ 没有哪个企业会刻意留...
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慧杰语录
打破一个生活习惯，需要一种激发（自我激发）！ 改变一种思维习惯，需要一个结点（触动行动）！ 构建一个商业模式，需要一个设计（因地制宜）！ 形成一...
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总裁经营智慧
一个企业在招人的过程中，不要妄图找到更多的英雄，应该打造一套塑造英雄的系统。只有自己懂得造血，才能让人才生生不息！ 企业里育人的三个前提法则: ...
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团队智慧
团队建设的三个前提: 1、明确团队的内涵 （彼此沟通，共同成就） 2、洞悉团队的作用 （养精蓄锐，披荆斩棘） 3、知道团队的性质 （生存为本，价...
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《未来领袖智慧》点滴的批评虽少，怎奈时间的久远。 轻声的斥责虽小，何况年幼的心灵。 迭加的溺爱不明，不知累计的危险。 错误的说教偶尔，可叹少年的记忆。 也许你看...
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《经营智慧》学习是一种财富，只有积累，才会裂变！ 成功是一种思维，只有成长，才会爆发！ 团队是一种组织，只有完善，才能战斗！ 网络是一种工具，只有使用，才能...
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每日必读人心对应的是思想（变化） 人性对应的是欲望（需求） 人理对应的是法则（约束） 不明白人心，是因为不尊重利益！ 不明白人性，是因为不懂的规矩！ 不...