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    团队智慧

    有人问我:“老师,团队的三培精神”还有更深的含义吗?培训、培育、培养。我说当然有: 1、培训:培,原意是往植物的根部增加土,意为“固本”。训,原意是用语言告知对方,意为“知道...

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    团队智慧开课啦

    一个企业招不到人的三个原因: 1、薪酬设计不到位。 2、环境经营不合理。 3、老板个体不吸引。 一个企业不能留人的三个原因: 1、新人无培训,茫然而走 2、诺言无兑现,失望而...

  • 总裁经营智慧

    没有哪个时代会刻意等待跟不上趋势的个体! 没有哪个行业会刻意照顾看不透未来的公司! 没有哪个英雄会刻意体谅不求上进的自己! 没有哪个企业会刻意留下没有结果的员工! 没有哪个天...

  • 慧杰语录

    打破一个生活习惯,需要一种激发(自我激发)! 改变一种思维习惯,需要一个结点(触动行动)! 构建一个商业模式,需要一个设计(因地制宜)! 形成一种企业生态,需要一个领袖(挥斥...

  • 总裁经营智慧

    一个企业在招人的过程中,不要妄图找到更多的英雄,应该打造一套塑造英雄的系统。只有自己懂得造血,才能让人才生生不息! 企业里育人的三个前提法则: 1、轮岗 唯有轮岗才能让员工快...

  • 团队智慧

    团队建设的三个前提: 1、明确团队的内涵 (彼此沟通,共同成就) 2、洞悉团队的作用 (养精蓄锐,披荆斩棘) 3、知道团队的性质 (生存为本,价值在后) 一个公司在强大,没有...

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    《未来领袖智慧》

    点滴的批评虽少,怎奈时间的久远。 轻声的斥责虽小,何况年幼的心灵。 迭加的溺爱不明,不知累计的危险。 错误的说教偶尔,可叹少年的记忆。 也许你看不明白,我的意思是家长对孩子:...

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    《经营智慧》

    学习是一种财富,只有积累,才会裂变! 成功是一种思维,只有成长,才会爆发! 团队是一种组织,只有完善,才能战斗! 网络是一种工具,只有使用,才能锋利! 智慧是一种常态,只有叠...

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    每日必读

    人心对应的是思想(变化) 人性对应的是欲望(需求) 人理对应的是法则(约束) 不明白人心,是因为不尊重利益! 不明白人性,是因为不懂的规矩! 不明白人理,是因为不看重原则! ...

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    10月6日欣卓教育集团《未来领袖智慧》课程圆满结束!

    智慧父母教育八句箴言: 严肃而不死板,活泼而不轻浮。 尊重而不放纵,关怀而不干涉。 引导而不教导,邀请而不要求。 有爱而不阻碍,望言而不妄言。 要求也要约束,校内也要校外。 ...

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    慧杰语录

    不要等到天色已经黑暗,再去观看朝阳! 不要等到年龄已经垂暮,再去唏嘘感叹! 不要等到知识匮乏无力,再去刻苦学习! 不要等到生活落魄灰暗,再去赚取金钱! 不要等到孩提青春已逝,...