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新员工培养避坑指南
大批应届大学毕业生即将入职报到，各个单位已经摩拳擦掌准备精心打造新人了。不过，如果不能避免以下几个坑，恐怕难有好的结局。 一、入职培训 入职培训的目的是帮助新人尽快熟悉公司制...
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企业一切经营活动最终就为绩效，企业不做绩效等于不管控利润
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认真做好每一件事。
大批应届大学毕业生即将入职报到，各个单位已经摩拳擦掌准备精心打造新人了。不过，如果不能避免以下几个坑，恐怕难有好的结局。 一、入职培训 入职培训的目的是帮助新人尽快熟悉公司制...
