薪酬绩效体系搭建搭建流程,共分为12个步骤 第一步:成立项目组。 建立薪酬绩效管理体系如果要达到预期的效果,一定是一个项目制管理和推进的过程。 同时中小企业的老板们必须明白,...
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文/明道创始人任向晖 从四年前开始亲身实践OKR,在知乎也写作和回答了不少和OKR有关的内容,但是很无奈地看到,今天绝大多数的准备采纳者依然带着“绩效考核替代法”的目的。KP...
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导读:本文节选自专伟Zest Learning OKR实战团队中的资深顾问Maria老师的原创文章。 专伟Zest Learning OKR团队由来自谷歌+英特尔背景的资深顾...