人们常常会有很多的情绪，然後显得很不快乐。怎麽样解决这个问题呢?也就是说要怎麽样才能够由不快乐变快乐呢?我想这是很多人急於想知道的问题。 不快乐的原因很多 不快乐的情况有很多...
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用这个方法，可以让你快乐许多
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让教育基地成为学员的娘家
之前写过防止员工流失建议书，其中有一重要建议把员工流失纳入绩效，领导回馈“暂时不能推行”但是防止员工流失这件事一定要做的，別的部门先不说，从教育基地，从自己做起，“...
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挫折要克服，转念是关键
不经风雨，怎见彩虹？不经一番寒彻骨，哪得梅花扑鼻香？不经千锤百炼，那能精淬成钢？ 不把挫折当成是挫折，而是把挫折当成是正常的事，或是把挫折当成是磨练我们、使我们更坚强的工具，...
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《时空偷渡少女》观后感
公司大老板投资的影视公司，她女儿做主演的一部电影《时空偷渡少女》，请所有永琪员工免费看，听说她女儿15岁，喜欢表演，这就是人们所说的“有钱任性”吧！ 从观看者...
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超级时间整理术——每天多出1小时
自从上海培训回来后，感觉工作和生活上有了很多新想法，就感觉会有很多事要做，这时就发现时间有些不够用，比如说年前做离职员工回访，又想做课件优化，还想下店，这些事都很占...
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八成时间拿来骂有潜力的人要达到霹雳绩效，他也有霹雳手段。在公司主管群中，虽然他每年的员工满意度都名列前茅，但他骂起人来却毫不留情。骂，是为了「把人逼到牆角」，他希望能够藉由凡事质问员工「how」（如...
