在没有了解职位管理之前,我也曾把“职位”和“岗位”搞混过,岗位是相对于职位而言的,是对职位的进一步细化。其他的一些基本概念“职系”“职组”等等我更是完全没一点儿了解。公共部门...
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在没有了解职位管理之前,我也曾把“职位”和“岗位”搞混过,岗位是相对于职位而言的,是对职位的进一步细化。其他的一些基本概念“职系”“职组”等等我更是完全没一点儿了解。公共部门...
公共部门组织结构就是指公共部门的组织成员为了完成工作任务、实现组织目标,在职责、职权等方面的分工、协作体系。它的类型有:直线制组织结构、职能制、直线职能指、事业部制、矩阵制、...
公共部门人力资源规划就是对公共部门在某一时期内的人员供给和人员需求进行预测,并根据预测的结果采取相应的措施来实现人力资源的供需平衡。人力资源的总体规划的三个方面:数量、素质和...
看到这门课程的第一想法就是想内容会是啥,我把课程名字拆开来理解:公共部门——去年学过《公共部门战略管理》,公共部门还是有点了解的,第一节课老师也反复讲了公共部门强调公共二字,...