如果我突然换身行头,一副仙风道骨、道貌岸然的装扮出现在你面前,并告诉你:“这位先生且慢,看你骨骼惊奇,定然是万里无一的人中之龙”… 我猜你大概率会扭头就走,心里还会嘀咕:什么...
企业家在创业之初必定是实干家,实干家必定是躬身入局者,躬身入局者的标志就是把手弄脏,把腰弯下,把脚踩实,把活干好。
1,信息流:信息只有流动,组织才不会萎缩。尽量让所有人知道所有信息。这需要我们诚实和透明。 2,决策流:对齐目标,管人管钱,风险可控。尽量让所有人在自己那一级做决定。这需要我...
大部分人不思考并不是因为不爱思考,而是因为不需要思考。 你的思维复杂度决定了你能接受的叙事的复杂度。 谁先能理解对方的复杂,谁就先有更好的收获。 在一场辩论中,赢家并非观点更...
上一篇介绍了OKR,这篇说说会议纪要。 会议纪要的核心要素包括:决议,也就是下一步的行动是什么?每一项的责任人是谁?行动的起始时间和截止时间是什么?记下这些要素后,就可以行成...
在我心目中,任何工作岗位,都有一个基本操作界面,那就是凡目标必有OKR、凡会议必有纪要、凡项目必有预算、凡计划必有进度表、凡方案必有文档、凡任务必能交付结果。 这不是没事找事...
关于宽容,小到待人处事,大到公共政策,都涉及到宽容。 首先,一味宽容是找死。如果你一味宽容,那么对于那些不宽容的人,你是宽容还是不宽容?宽容他们,等于纵容了不宽容。 同样的,...
这是一个思想实验:如果你想亲身看到一亿年后的地球,现在能想象的惟一办法是休眠。 你爬进休眠舱,然后在一亿年后醒来。 可是,问题没这么简单。休眠舱需要经受一亿年考验,要保证能源...
多看书,多见人,多学习,多运动。 这些事情,看上去特别微小,特别平常,特别简单。但恰恰是这些微小、平常、简单的事情,拉开了人与人之间的差距。
翻开《策略的艺术》有一案例:帆船赛,风向多变,一船领先,一船紧追。请你给领先者设计一个必胜的策略。 答案是:模仿,无耻的模仿。 无论风往哪个方向吹,无论紧追一方采用什么战术,...
BBC纪录片《塞伦盖蒂》里,有一段记录,在大草原上猎豹妈妈带着三只小猎豹打猎,误入狮群领地,雄狮冲过来了。大多数时候狮子猎豹两种猛兽井水不犯河水,毕竟彼此都不在对方的食物链上...
当今社会,一个人获取信息的多寡,决定了这个人的开化程度。 可光有信息量不足以走长远,还得有经验,我们每天面临海量的信息,如果我们不善于去粗取精、去伪存真,进行归纳和总结,那永...
最近和一位朋友讨论经营餐饮的理念,当谈到经营者如何发展店铺时,(前提是经营者得是一个实干家),朋友说最先要把“一”、“二”、干好,然后再说“三”、“四”的事情。 所谓“一”、...
创业,就是一口真气不散。散了,一切就都结束了。 哪怕在焦虑,纠结,痛苦的时候,都不能散。 保持这种热情和渴望,是你和其他人最大的差别。 别倦怠,也别苟且。 共勉。
普通人改变结果,优秀的人改变原因,而顶级优秀的人改变模型。 顶级优秀的人,和普通人之间的差距,其实就在于他们的思维模式,完全不同。