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  • 增量成长(持之以恒)

    分享经历的事,看过的书,健身数据,工作、赚钱的灵感,及一些新奇的小玩意... 具体内容分为四大板块: 第一项:随笔 第二项:认知 第三项:好物分享 第四项:健身数据 第一项:...

  • 30多岁人的惶恐

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    自律是一个人一辈子的修行。任何成长都是一步一步做到的。

    自律是一个人一辈子的修行。任何成长都是一步一步做到的。 刺激人的,让人短暂兴奋的,都是不好的。 好的时间管理,应该是循序渐进,持续优化的,应该是平静如水,波澜不惊的。 ...

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    中层为什么需要学习管理课?

    多年的管理咨询经历,让我深深地体会到了中层管理者的痛。 很多中层都是从业务骨干提拔上来的,但是,走上管理岗位之后,以前做业务的那种成就感就没了。取而代之的是开不完的会,加不完...

  • 周记·成长

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  • 个人增长

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    一些感想

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  • 有趣的故事,看管理

    老者提了个有趣的问题:你们怎样才能使猫吃辣椒?A说:“这还不容易?你让人抓住猫,把辣椒塞进它嘴里,然后用筷子捅下去。”老者很不满意地摆了摆手:“决不能用暴力,每件事应该是自觉...

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    增量成长

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  • 2022-05-14 模板

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    拆书—《这样读书就够了》思维导图

    ‘趁着假期,精读了《这样读书就够了》,好久没有这么认真读书了,还做了思维导图。 不得不说,对职场的人我强烈推荐阅读这本书。 前言与引言: 第一章 读书为什么这么难? 第二章 ...

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    12个超牛思维模型

    01、PEST分析 这是麦肯锡顾问经常使用的一个框架。 麦肯锡顾问在为企业进行管理咨询时,首先会从政治(politics)、经济(economics)、社会/文化(socio...