240 发简信
小笨鱼王月
IP属地：山东
  • 180
    小笨鱼王月
    2020-01-17

    学历不是衡量一个人的唯一标准，能力才能决定一个人的成败。选择人才时，可以灵活一点，不用第一时间看学历。要侧重于能力和态度。

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  • 180
    小笨鱼王月
    2020-01-16

    管理者，不能以自己的喜好而选择员工。这样容易出现看人不准。每个人性格不一样。单凭自己喜好，容易在选人的过程中出现差错。

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  • 180
    小笨鱼王月
    2020-01-15

    人心换人心，对方才能真心相待，才能对你认可和尊重。领导者无论何时，都要先去了解内容后结果，不可以随便下决定。

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  • 180
    小笨鱼王月
    2020-01-14

    给员工希望，才能给自己希望。员工只有看到未来，才能奋力拼搏未来。领导者要给员工树立职业规划和未来蓝图，随时激励大家前行。批评的多了，不但不进步，反而更压抑。

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  • 180
    小笨鱼王月
    2020-01-13

    目标的制定一定是具体化的，这样员工内心才会有想法，清晰自己要做到什么程度和怎样去做。 合理目标的制定：目标要适宜、目标需要结合、目标需要引导

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  • 180
    小笨鱼王月
    2020-01-10

    员工的愿景，倘若和管理者一致，便可事半功倍。自下而上的制定的方法，寻求大家的愿景，达到员工的目的。愿景必须是可以实施的，不是遥而不可及的。

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  • 180
    小笨鱼王月
    2020-01-09

    管理者要推功揽过，有成就的话不要和员工去抢，哪怕是自己做的，也要捎带着员工一起。让员工有成就感，才有成就感。一旦决策失误时，一定要第一时间去道歉，求得大家的谅解。

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  • 180
    小笨鱼王月
    2020-01-08

    以身作则，是个老生常谈的事情。一个管理者如果自己做不到而要求下属去做，那么将得不到大家的尊重，且是一个不合格的管理者。 通常，自我先做，俯下身子给大家做个样子，比只会吆喝好的太多。

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  • 180
    小笨鱼王月
    2020-01-07

    遇事不要慌，沉着稳重 处理事情，才能彰显管理者的风度。心态无论何时都不要崩盘，自己先乱了阵脚，下属更没有归属。

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  • 180
    小笨鱼王月
    2020-01-06

    领导者，要想赢得尊重和信懒，必须言必行，行必果。不要只说不干，要说到做到，才能激发员工的热情和认可。因此再下达任何决定时，必须执行，要么不要随便定规则。

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  • 180
    小笨鱼王月
    2020-01-03

    情绪往往能反应人的状态和修养。领导者不要把变脸演变成翻书，而是适当的时候可以少量发泄。最好的方法是找到自己的发泄口，而不是随意发泄在员工身上。

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  • 180
    小笨鱼王月
    2020-01-02

    架子和面子，真的不值钱。不是说架子有多高，威严就多高，不但不高反而低。爱摆架子的人，是得不到大家的尊重和敬仰。 和员工打成一片，走进员工内心的，才能够拥有民心。

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  • 180
    小笨鱼王月
    2020-01-02

    管理者，要学会为自己的员工做遮挡牌。而不是把员工退出去，尤其是员工比较难以解决事情时。越是困难时，越要为员工着想。同时管理者也要为员工承担责任，因为你是她们的依靠。尤其是自己...

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  • 180
    小笨鱼王月
    2020-01-01

    管理讲究的是智慧，不可过于松散也不可以过于紧张。有些无关的小事，能放就放，不要大惊小怪。

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  • 180
    小笨鱼王月
    2019-12-30

    不要跟下属争功劳，甚至有时候也应该表扬下属的功劳。即便是自己的功劳，有时也需要分给下属，才能得到下属的心得到她们的支持。

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  • 180
    小笨鱼王月
    2019-12-27

    放大镜和望眼镜时刻伴随着我们，让我们在工作中更有效的去对待问题。放大镜管人，望眼镜管事。在管理员工时，放大镜可以无限的放大和缩小员工的优缺点，你想怎样了解，便有怎样的结果。而...

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  • 180
    小笨鱼王月
    2019-12-26

    做情绪的主人，不可让情绪左右自己。管理者随意发泄脾气，会使团队丧失凝聚力，打消大家的积极性。 长期发脾气，会让下属害怕而躲避，并且造成有问题也不敢回报。方法：1.提醒自己下属...

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  • 180
    小笨鱼王月
    2019-12-25

    学无止境，知识和技能都是在不断学习的过程中得到升华的。不要觉得自己能力了不起，知识的更新是非常快的。原地踏步走就等同落后。

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  • 180
    小笨鱼王月

    看了你的文章让人很舒服，段落分明，还有总结。其实我们做的就是服务，服务的好在于让顾客满意，很多情况下顾客会不断的试穿，我们需要的是给顾客做决定和引导，同样一定不要中途放弃，再坚持一下可能就会成功。

    不放弃，坚持就是胜利

    在销售这个工作中，我觉得耐心和细心很重要，更重要的是坚持，只要做好它，它可以让我们有更大的收货，会让顾客更认可我们的服务。 这个周六，总的来说客流量不是太大，今...

    台东万达DDM一店彭海丽
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  • 180
    小笨鱼王月

    顾客是服务才会有结果的，如今品牌大差不差，风格也就略同，顾客只要能进咱们店，证明还是有希望的，加强我们的服务理念，积极热情，结局都不会太差。

    耐心积极

    昨天早班客流不是很大，进店顾客也不是很多，因A同事今天身体不舒服对进来的顾客不是特别上心，我一看是常来我们家买衣服的老顾客，我的积极性就上来了，问道哈喽美女你怎么今天自己来了...

    寿光万达董敏
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