240 发简信
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  • My Coaching Story

    Hello, to continue my coaching story, for the executive with whom we defined the coachi...

  • 无边际的展现

    新生代往往被看为不太有责任感,带点放任,不守规矩。作为80前中台港的管理者及学者是如何看的? 没有人是愿意被告知如何做事情,也不想被推销想法或产品,意味着人自生下来便有自主、...

  • 要成为一个有影响力的领导或先被影响的人?To be an influential Leader or a leader to be influenced?

    作为领导,我们经常说要开放地倾听别人及其想法。实际上,我们可能会带着自己的议程,希望能尽快要传达的推送出去,...最后都设有达到真正的开放。 How often when w...

  • 接纳的力量

    每个人都有一份善意的心,不管她的行为展现是如何。能接纳对方的捣蛋对待,往往可把自己的舒适区推破,同时也帮到对方更了解自己良知的部分,从而发展起来。 我最近参加了一个学习工作坊...

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    找出路

    昨天参加了一个关于自闭症的公益放映活动,从影片中得到启发。当家长发现家里小孩有自闭症时,简正是天大的打击,从不知为什么、如何、怎样做到无助,绝望,...寻求帮助。 影片中提到...