240 发简信
IP属地:上海
  • 120
    写在30岁,我还不想安稳!

    我今天,30岁。 30岁之前的最后一阵子过的略微有些不顺,思维混乱,身体不适,思想上的拖延延续到了我的日常生活之中,头脑里的混乱让我自己找不到未来的方向。于是在这几天的日子里...

  • 120
    立足职场需要改变你的学生思维!

    今天看到了一个很可爱的后备,让我想写一些东西送给刚刚进入职场拼搏的人。每到秋季就会有很多青涩的大学生进入到职场当中,但是这个时候,刚走出象牙塔的学生们就会发现这个社会原来是残...

  • 120
    经营人脉是职场捷径?不过是你的幻觉而已!

    这一篇是一篇反鸡汤文,当然我们这里探讨的是职场人脉,而不是指你的各类青梅竹马。 因为现在真的很多文章在告诉我们,你要学会经营你的人脉,或者叫管理你的人脉。毕竟有了人好办事。 ...

  • 120
    做好情绪管理,帮你改变职场处境——管理情绪(二)

    请点击此处输入图片描述 昨天我们,讲了一下情绪对人的影响,那么我们今天就来聊一聊如何管理情绪。 情绪能不能管理呢?很多人认为情绪是性格的积累,俗话说,江山易改本性难移,根本没...

  • 120
    做好情绪管理,帮你改变职场处境——认识情绪(一)

    请点击此处输入图片描述 我职场里有个前辈,技能过硬,责任心强,解决问题能力突出,但至今没有得到职位的提升,相反领导对于这个前辈还很挠头,因为这个前辈几乎和公司内全部的员工发生...

  • @胖鱼的姑娘 年轻是资本但是更得注意了,年老的时候身体不好都是年轻时候留下来的问题

    加班,注意你的健康

    作为一个深度的颈椎病患者,我发现我周围肯拼搏的年轻人,基本身体都有些问题。一个同事30出头,颈椎压迫神经,手术!另一个同事,年龄相仿,颈椎压迫神经,理疗!另一个同事,腰椎间盘...

  • 120
    成功的秘密是……执行!!!

    在这个充满竞争的世界里,有的人成绩斐然,有的人庸庸碌碌,为什么会产生这样的结果。是因为成功的人更有目标吗?显然不是的,优秀的人具备一种能力,就是实现目标的能力,我们把它称之为...

  • 120
    赢在规划!

    我所处的行业是这样的布局,9月份就要完成今年的业绩任务(所以最近没有写东西,是因为在忙年末冲刺),然后开始进入一个叫开门红的阶段,提前布局明年的工作。 我不知道是不是每个销售...

  • 120
    回报,真的是越快越好吗?

    今天,我们来灌个鸡汤! 我记得拿破仑希尔曾经说过:穷人有两个非常典型的心态,永远对机会说”不“,总想着”一夜暴富“。 做我这行的常常要面对形形色色的各类客户,有资产千万甚至上...

  • @胖鱼胖鱼的姑娘 年轻人的身体恢复能力还是强的。只要找到正确的调整方法,很快就能缓过来。女孩子可以试试瑜伽

    加班,注意你的健康

    作为一个深度的颈椎病患者,我发现我周围肯拼搏的年轻人,基本身体都有些问题。一个同事30出头,颈椎压迫神经,手术!另一个同事,年龄相仿,颈椎压迫神经,理疗!另一个同事,腰椎间盘...

  • 120
    加班,注意你的健康

    作为一个深度的颈椎病患者,我发现我周围肯拼搏的年轻人,基本身体都有些问题。一个同事30出头,颈椎压迫神经,手术!另一个同事,年龄相仿,颈椎压迫神经,理疗!另一个同事,腰椎间盘...

  • 120
    复盘,快速提升自我的方法!

    复盘,这个词语最早来源于围棋,后来又广泛应用到股市当中。 围棋的复盘,是重新排演下过的棋局,思考当时每一步的决策,静下心来想想是否有其他更好的选择,从整个棋局的角度去反思自己...

  • 120
    早到一小时,成功快一步!

    人在职场,每天工作最开始的时间是最重要的,这一个小时所做的事情,可能直接影响你一天的心情,而心情很可能直接影响到你一天的工作效率。 我们一直也在寻找一种正确的打开方式,开始你...

  • 120
    学会优雅的拒绝,是成熟职场人的标志

    我们曾在最初的文章中写道,不要让自己陷入到琐事中无法自拔,但真实情况是,我们很多时候,我们做的都是非核心工作。 举个例子,我目前的工作最重要的,在我看来是直接有助于我完成年度...

  • 120
    想当领导,要记住管理团队的三个必备要素

    在职场上你想取得发展,未来就一定会面临着管理一支属于你的团队。如何来提高自己的团队管理能力?这个是我们今天想聊的话题。 当你接手一个团队的时候,我建议你从这三个方面来提高自己...

  • 120
    工作汇报,职场人的必备技能!

    我们之前讲到了,需要学会做向上管理,通过各种手段来“管理”你的老板,只有这样,你才能借助老板的力量来实现自己的目标。其中,我们提到了一下重要的技能,就是和老板沟通,其实所谓的...

  • 120
    学会向上管理,等待升职加薪!

    我们无论是中层管理者,还是基层员工,其实往往做的工作是管理下级,处理平级关系。但我们其实忽略了,BOSS也是人,也是需要管理的,只不过要运用不同的方式方法。 根据盖洛普的调查...

  • 120
    他高速升职,秘密竟然是……

    我有一个大学同学,两年前,他还在迷茫是不是要辞职去下海经商,那时候他一样很勤奋,但总得不到认可。我记得一次酒后他告诉我,真羡慕你们这些有口才的人,他在团队里就是因为不会分享交...

  • 120
    拆书:《目标》

    今天我们来拆书! 用了一个星期的时间读完了《目标》,突然很有想法想要写些东西。以前总是输入内容很少输出内容,今天第一次尝试对读完的书做一些总结,输出一些内容。 其实,目标这本...