一,需思考正规的组织框架在功用上、历史上的正面积极作用;几千年来社会各组织为何会形成这种等级明确的组织形式?在于其强大的动员能力以及对于个人在其中所处不同位置从而带来的不同调...
一,需思考正规的组织框架在功用上、历史上的正面积极作用;几千年来社会各组织为何会形成这种等级明确的组织形式?在于其强大的动员能力以及对于个人在其中所处不同位置从而带来的不同调...
从执行者的角色过渡到管理者的角色,这里面发生了很多微妙的变化,我们发现了“对各种资源进行配置”成为一项必须要承担的责任。不要以为这是一种权力,这实际上实实在在是一种责...
《刻意练习》听后感:其实这本书听了好多遍了,第一遍听的时候热血沸腾,激情满满,感觉随便来一张白纸,就可以在纸上画满彩色的未来及所谓的蓝图,结果呢,听完后,我好像什么也没做,于...
听完之后,还是略感亲切。本来对于这两次的选题不甚满意,总觉得是过于功利化的选题,但是下午在去往厦门的动车上听了一下,还是得到了一些有意义的信息。 其实,但凡是...
为何要有效率?人生苦短;欲求太多;缺少方法;本能冲动。。。。。。总之,对于大多数人来说,一听到“效率”两字都是激动不已;至于一旦发现《效率》里出现方法之类的字眼,发现其有很大...