一个企业人才队伍建设一般有两种:一种是靠引进,另一种就是靠自己培养。所以企业应不断地进行职工培训,向职工灌输企业的价值观,培训良好的行为规范,使职工能够自觉地按惯例工作...
一个企业人才队伍建设一般有两种:一种是靠引进,另一种就是靠自己培养。所以企业应不断地进行职工培训,向职工灌输企业的价值观,培训良好的行为规范,使职工能够自觉地按惯例工作...
事实是客观存在的事物,是为公认的定理和发现,一般不存在争议,而观点是根据事实进行的分析和推断,就是科学家自己的见解,或对或错。 销售老手与高手的差别就在于:前者企图制造问题,...
今天刘润老师的这篇文章我学到了很多,最起码我知道了一点,我的观点不一定是事实,就像今天店长问我们热不热一样,我积极的阐述我的观点那就是“今天很热”但是在表述的同时我忘...
今天学习了刘润老师的这节课让我对于时间有了更透彻的理解,其实我是一个对于时间的概念还算清晰的人,在做任何事的时候我很少让别人等我,别人在等我的时候我会特别的不好意思所以...
今天这篇文章其实学到了很多,知道了哪些话在微信上是不能说的,其实我本人是很少在微信上跟人家聊天说在么这类的话,但是我会说你好,就像现在我跟客户聊天一样,我会跟他问好然后直...
勇往直前,不畏挫折,每天必须完成目标为自己说过的话负责,为自己争光,为我们的团队争光!!目标15张定金
团队好比龙舟8号店的全体家人好比大家都在一个龙舟上面,跟其他9家店一起比赛划龙舟,也许我们的龙舟并没有别人的配置高没有别人的华丽,但是,好比龙舟上面有一个舵手就是我们的罗总监给大家指明...
今天学习刘润老师的这篇文章让我感触很深,,原来以前我那么不会管理时间啊!记得以前在学校的时候对于时间管理方面我就不是很擅长,有时候一天下来觉得自己做了很多的事情但是仔细回...
今天学习了刘润老师的这篇文章说实话我理解的并不是很透彻,只是表面的意思大概能理解一点,确实人的大脑是用来思考的,有时候我们用大脑记了太多的东西,给大脑造成了很大的负担,有...
认识时间管理的概念; 时间管理就是用技巧、技术和工具帮助人们完成工作,实现目标。时间管理并不是要把所有事情做完,而是更有效的运用时间。时间管理的目的除了要决定你该做些什...
有人说过“好的习惯对一个人来说是命运的主宰,是成功的轨道,是终生的财富,是人生的格调。”我非常赞成这句话, 俗话说:“好习惯使人受益终生”.习惯的力量是惊人的.好习惯能载着你...
今天从刘润老师的这堂课我感悟到了人一旦经历了真正的统合综效思想就会脱胎换骨,会看到未来有更多开阔视野的机会! 我觉得想要做到统合综效,首先我们要做到重视个别差异,...
古人云:“知已知彼,方能百战百胜”。以 理解为目的,从倾听者的角度去看待事物。要知己解彼,首先要先去 了解对方的需求,在情感和理智上理解对方,然后,再让对方了解自 己的想...
通过刘润老师的照片文章。双赢思维 我的理解就是 自己跟客户 我给你想要的 您需要的 我都可以给您 您的需求我这也正好也可以满足您 而您只需要为您的需求进行消费。这...
双赢思维是过程更是一种方法 ,但是我认为这也是一种心态,如果在平常,我们用双赢思维来指导我们的工作.生活,可能也会有收获,在工作的时候有很多的付出是没有结果的,比如说我...
@罗召伟 嗯嗯我会继续努力的,谢谢您跟易店长教会了我这么多,我感觉我成长了很多!!
未雨绸缪,莫待亡羊补牢曾经读过这样一则故事:一位勇士长途跋涉攀登一座高峰,恶劣的气候、陡峭的山壁、难耐的孤寂以及疲惫和饥寒,都不能阻挡他前进的步伐.不知什么时候,勇士的鞋里掉进一粒沙子,沙子...
曾经读过这样一则故事:一位勇士长途跋涉攀登一座高峰,恶劣的气候、陡峭的山壁、难耐的孤寂以及疲惫和饥寒,都不能阻挡他前进的步伐.不知什么时候,勇士的鞋里掉进一粒沙子,沙子...
人际关系就是人们在生产生活的活动过程中所建立的一种社会关系,这种关系会对人们心里产生影响,而这种影响会在人的心理上形成两种感觉一种是亲近感,一种是距离感。 想到人...
自我激励是指:个体不需要外界的奖励或惩罚为激励手段,能为设定的目标自我努力的一种心里特征。 一个人要求上进无疑是正确的,怎么样自我激励呢,其实方法有很多,从董明珠...