Day1 1.不要用成长的感觉代替成果的获得 2.对于没有航向的船，任何风都不是顺风 邀请所有的小伙伴设定清晰学习目标 使用场景 任务导向 盘点资源 拟定计划 3.重复是学习...
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DISC——7天成长培伴营
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DISC视角下的漫威英雄们说到钢铁侠，一下子就冒出来他是个I型行为风格明显的人，会在大楼上标上自己的名字，但最让我印象深刻的名场面还是那句“I am iron man”，今天我们就一起来回顾下钢铁侠1...
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4D8B职场竞争力知悟行果之一最近读《奇迹男孩》的“透过猫眼看奥古斯特”章节，其中的一段话深深地打动了我。 《Wonder》-August-Through the peephole I’m not rea...
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4D训练营第三课行动打卡表达真诚的欣赏和感激行为规范 H习惯性的看人的长处 A真诚地感恩 多想你得到什么 少想没得到什么 P即刻地马上 P适当的 不能言过其实 S明确的 具体的 举例： 1、看到老婆...
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4D第三天行动打卡：沟通力培养1. 4D沟通力是什么？ 先人后事，先人后己，满足需要，尊重差异，4维兼顾。 人如团队，团队如人，有人兽，情事之分，用4D系统+PDCA循环往上去打造和谐的场域，就可以用一个...
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情商可以修炼吗？AMBR情商管理工具给你最好的答案在第二次的4D领导力的正式课前，林老师问了一个问题和我们进行互动，他问：你最欣赏的领导者或者管理者是谁，为什么你很欣赏他？他身上有什么特质是你特别想要学习和钦佩的。 大家的答...
