选、用、育、留是管理者每天都需要做的事。选择重于重塑，如何选择一位合适的人胜任相应的岗位，即影响了岗位的产出和被选者的未来发展，也体现着管理者的眼光与判断能力。 有统计显示如...
发简信
IP属地：江苏
-
管理沟通中的行为示例法--STARs -
子曰：“非其鬼而祭之，谄也。见义不为，无勇也。”
子曰：“非其鬼而祭之，谄也。见义不为，无勇也。” 何为非其鬼而祭之？古代祭祀，什么人祭祀什么对象是有很严格的要求的。比如，帝王可以祭祀“上帝”，诸侯最高只能祭祀“地神”，士大...
-
集体思考的陷阱与对策—组织集体讨论的注意事项在我们日常的工作中，常会组织或参与集体对话。集体对话与思考拥有独特的价值与魅力。个人的想法与创意的确很重要，不过把个别的想法集合起来后，有时会产生个人思考所无法达到的新领域。...
-
-
