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随着经济社会的快速发展，人力资源的教育培训和不断开发已经成为任何组织适应社会的重要途径，公共部门人力资源的培训与开发不仅推动着公共部门员工能力素质的提高，更关系到政府与公共部...

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今天看了覃榜言老师的“文章是你的情感产品，也是你的思想产品，好好打造它们”的文章，我深有体会，今晚就说说这个感受。 我认为覃榜言老师是很厉害的一个人，他把跟读者的沟通中得到的...

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甄选即是选择，在公共部门人力资源管理中，甄选是指根据组织的职位需求，运用多种测评技术和方法，从而最终挑选出最符合组织需要的、最为匹配的职位填补者的过程。 随着我国受教育程度的...

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对公共部门来说，人才的选、用、育、留是组织发展过程中必须直面的核心问题，当前，尤其在疫情不确定性影响下，组织的效率和稳定往往是决定成败的关键。 美国心理学家麦克利兰提出著名的...

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今年国考报名阶段，西藏阿里地区邮政管理局“一级主任科员及以下”一职吸引了众多考生报考，截止报名通道关闭时，此岗位报录比就已经接近“两万选一”。这一数据让人感到震惊，也让人深切...

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今年，国考刷新了历史数据，首次招录人数突破3万、首次报名人数突破200万。对于走进公考路上的年轻人来讲，笔试是迈入公考的第一道门槛，但更多的人却被笔试拒之门外。分数高就一定能...

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去年，习近平总书记在中央人才工作会议上指出：“当前，我国进入了全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军的新征程，我们比历史上任何时期都更加接近实现中华民族伟大复兴...

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通过本周的线上学习，我对于“公共部门人力资源管理”这一名词有了较为具体的认识。 公共部门人力资源管理首先着眼于“公共”二字，也就是说它关系到社会大多数人的切身利益。区别于私人...