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学典用典系列之：不教而杀谓之虐
子曰：“不教而杀谓之虐；不戒视成谓之暴；慢令致期谓之贼；犹之与人也，出纳之吝谓之有司。”出自《论语·尧曰》。翻译成白话文就是：“不经教化便加以杀戮叫做虐；不加告诫便要求成功叫...
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有一种容易，叫别人做的事不知大家发现没有，人往往有一种习惯，那就是：别人做的事都很容易，唯独自己的难。有了此种思想作祟，你会发现生活中会发生很多令人啼笑皆非的事情。 朋友老张分享了他经历的刚发生的新...
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高考如何发挥，临考状元支招
明天就要高考了。作为高考过来人，曾经的高考状元，小编不妨将自己一点心得经验简要告诉孩子们，希望能有所帮助。 一. 进去考场时，坐好后，长吐一口气，让心平静下来，告诉自己这只是...
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情商低是职场人的硬伤
职场就是战场，这几年日趋增加的就业大军，职场新人的不断加入，各行各业的不景气，岗位数量减少，岗位的用人标准和条件不断加码，职场竞争日趋激烈，几百人竞聘一个岗位的情况屡见不鲜。...
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哪种领导方式会成为职场新宠
《道德经》有言：太上，不知有之；其次，亲而誉之；其次畏之，其下侮之。 意思是，太好的领导感觉不到他的存在，次好的领导人们亲近他赞誉他，再次好的领导人们怕他，最差的领导人们轻视...
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老板们经常犯的错误，希望没有你
得人才者，得天下。这句话说对了一半。其实得人才还不够，会用人才方为真本事。老板的主要职责之一，就是辨人识人用人，这是当老板的必修课。很多老板在招人方面大手笔，但在用人方面却差...
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职场上不可交的五种人，遇到请躲开
一. 有诺不践，出尔反尔。对自己有利时，什么话都敢讲，什么诺都敢许，舌吐莲花，胸脯拍烂，慷慨激昂，言真意切。取得别人信任后，到了兑现诺言时，似乎患上了健忘症，对诺言只字不提，...
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送你十句职场箴言，句句大实话
1. 工作之所以会痛苦，是因为对于大多数人来说，工作仅仅是谋生的工具和手段，就像是套在脖子上的枷锁，不得已而为之，体会不到乐趣和快感。只有改变工作动机和目的属性，才能真正拥有...
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老板，你为什么招不到人才
这几年国内经济下行，企业日子不好过，今年全国大学毕业生八百万，加上社会失业待业人员，就业形势十分严峻，僧多粥少，几百个人抢一个岗位的情况已不罕见。按理说，招聘工作应该很好做。...
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读案例，得启发，如何应对中年职场危机年逾不惑的老梁最近离职了，这是他最近三年来遭遇的第二次离职，这份工作是一所民办学校的执行校长岗位，去年面试时和老板是一见如故，分外亲切，彼此之间是惺惺相惜，大有相见恨晚之感，...
