发简信
IP属地：北京
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员工做改善要不要发奖金？
员工做改善要不要发奖金？ 这个问题是所有推行精益的公司都绕不过的问题。而对此问题的主张也是两个极端。主张发奖金的人认为需要通过奖金的形式激励全员参与改善。主张不奖励...
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精益或许是运营管理已知的最佳捷径企业为什么需要运营？ 运营从字面上理解，运者运动、运转也，营者筹划、管理也。运营就是对企业的运转过程进行筹划、管理。企业的运转过程为什么需要筹划管理？如果企业能够像地球那样，...
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黛玉早报170217——《创业公司要招什么样的人》创业·创业公司要招什么样的人 作者：刘淼 全世界最酷的互联网公司是哪一家？也许你有你的答案。在我看来，最酷的公司非Basecamp（原名37signals）莫属。说它酷，是因...
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提升效率后要裁员吗？
大家都知道改善的最直接目的是消除浪费，提升效率。提升效率后自然会释放出一些作业人，有很多人认为“改善就是通过减少浪费，提升效率，进而减少作业人员，最终裁员降低企业成本的”。事...
