彧彧其文，馥馥其芳
发简信
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一个HR的自述：我如何成为年薪50万的人力资源总监
当然，获得高薪与面试的次数并无直接关系，而与自身的实力更为息息相关。不过，通过这六次面试的再现，不仅能给每位求职者很多有价值的参考，也能为每一位HR呈现了一种人力资源职业的发...
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从职场小白到HRVP，这名80后知心小姐姐说：1名懂业务的HRBP>10名HR“向有结果的人学习，能让你一路升级打怪，盲目的自行学习，会让你一辈子碌碌无为” 无论是初入职场的HR，还是遭遇瓶颈的HRD，想要快速提升个人价值，向有结果的人学习是职场起飞的...
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《HRBP是这样炼成的》HRBP已经不是新鲜词汇了，HRBP做得比较成功的要数是阿里巴巴了。他们的HRBP是真正能贴近业务，为公司战略目标服务的。《HRBP是这样炼成的》讲述了一位资深的招聘负责人转...
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“听得见炮声”的HRBP队伍，如何培养与塑造？
导语 2019年HR圈内的几个“爆炸”事件，警醒了企业管理者们，HR究竟如何才能搭建好企业的人才梯队，为企业的战略发展创造价值，任正非说“企业改革首先要从人力资源部的自我改革...
