“佛洛依德说：心理健康便是爱与工作。由此，完全可以归结为一句话：提升心理健康水平的最有效途径便是奉献。 爱和工作，都是奉献。” 根据马斯洛需要层次理论，当你奉献时，给他人爱的...
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2022-05-25 缪误
谬误 1. 人身攻击性缪误ad hominem fallacy 针对个人的人身攻击，而不是直接反驳 其提供的理由 2. 滑坡缪误slippery slope fallacy ...
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so useful, thanks very much.
module 'jsonpath' has no attribute 'jsonpath'
关键词：httprunner、jsonpath 背景：python3.7.9 + httprunner2.5.7，运行httprunner测试脚本报错。module 'jso...
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2022年读书记录 2022-12-27
中文版: 12+ 稀缺 打败拖延 刻意练习 唐朝穿越指南：长安及各地人民生活手册 我想出门买早点，却骑了一辆单车回家 - 隐藏在职场与生活中的决策陷阱究竟是什么， 自控力， ...
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2022-02-18 一件小事(1)
二月的北京，春寒料峭。不上班的周五，神清气爽。 在公交站台，我遇到一位把手机落在商场厕所的阿姨，帮她拨了家人的号码，却听到了“您拨打的号码已关机”的提示音。阿姨决定去对面坐车...
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临床行为及咨询案例（30/90）
普通百姓对于儿童的管理，常兴于所发现的“问题”，而止于管理过程中儿童表现出的“问题行为”。 案例中的母亲对于“问题”的执著，使她从没有放弃过“管理”，也就是说，她“坚持”看到...
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获得具体实物/机会的问题行为和自我刺激行为的干预（29/90）
获得具体实物/机会的问题行为： 在与儿童互动的过程中，经常会看到儿童为得到心仪的玩具、食物、活动、机会，或者从享受这些玩具、食物、活动或者机会的情境中分离时，出现一些问题行为...
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寻求注意行为的干预（28/90）
寻求注意的问题行为往往发生在被忽视的前提背景之下。 也可能发生在因问题而发生的持续紧张的注意状态之中。 除了对问题行为进行功能分析以外，以下线索通常也提示正在发生的行为可能是...
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问题行为干预总论（27/90）
很多情况下，管理兴于问题，而止于问题行为。 管理者和被管理者之间存在着再重新积累问题-管理-阻抗-加强管理的动态循环。 管理者因为被管理者的阻抗经常波动于加强和弱化管理的探索...
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功能分析之间接方法（26/90）
功能分析之间接方法： 通过对知情人的访谈或问卷调查来了解特定问题行为发生的背景、结果，从而了解问题行为功能。 涉及但不限于： 1.区分问题与问题行为并发现问题行为的内容 ...
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问题行为功能分析（25/90）
行为是主观随意的还是有规律呈现的？ 首先，行为主义者坚信：任何行为都是有规律可循的，预期的或非预期的，都是环境变量影响的结果，受环境所控制（反射性行为受行为之前的环境变量控制...
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提供选择和亲历亲为（24/90）
管理者在拥有一定的管理效率和管理权威的基础上，在给予管理指令或者要求时，应当尽可能多地给被管理者以选择的机会和自由。如何建立和培养管理效率和管理权威呢？尤其以 1.不管是管；...
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抓小搁大（23/90）
抓大放小：保证大的方向是对的，事物总体的发展是好的，或者努力解决主要矛盾，其他细枝末节可以不必顾虑太多，甚至可以忽略不计。 抓下搁大相对容易一些： 1.从小事入手，具体可操作...
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力建常规（22/90）
常规： 1.对时间的管理，管理者主要关注的是某段时间做什么样的事情； 2.对内容的管理，从行为本身的角度，不限于完成的具体时间，只看重行为的过程及行为的结果。 现实生活中通常...
