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  • 20岁+的你该怎么避免中年危机,毕竟离30也不远了。

    20岁+的你该怎么避免中年危机,毕竟离30也不远了。 2017年即将结束,我们人资部门又在着手做下年度的招聘计划了。 今天我发现一个很有意思的规律,各分公司交上的招聘要求上对...

  • @Sherry是我 随着工作经验的增长,各种不确定因素更多,换工作的成本也越来越大。

    我想辞职想了三年了

    我想辞职想了3年了! 今天一早我正在安排下周工作计划,电话响起了,是大学同学小Z,她知道我是做人力资源工作的,就来问我一个关于要不要辞职的事情。 说是小Z,其实不小了,年方3...

  • @hedcc 看这份工作好不好,主要看能不能学到你所需的专业知识,同事关系是其次的。下次你跳槽去面试可以说我学会了什么什么技能,总不能说我同事关系处得很好。

    我想辞职想了三年了

    我想辞职想了3年了! 今天一早我正在安排下周工作计划,电话响起了,是大学同学小Z,她知道我是做人力资源工作的,就来问我一个关于要不要辞职的事情。 说是小Z,其实不小了,年方3...

  • @安狸洛 我想你一定是一个很善良的姑娘,会因为部门经理的挽留而为难,但从个人职场成长来说,应该追求有助于你发展的工作,而不是因为别人的挽留,随便将就,当将就成为一种习惯,很有可能成为我同学小Z一样,每天做着食之无味弃之可惜的工作,和同学差距越来越远大。不过你打定主意离职的话,要先找好工作,这样不会太被动,盲目辞职我是不提倡的。希望对你有帮助。

    我想辞职想了三年了

    我想辞职想了3年了! 今天一早我正在安排下周工作计划,电话响起了,是大学同学小Z,她知道我是做人力资源工作的,就来问我一个关于要不要辞职的事情。 说是小Z,其实不小了,年方3...

  • 120
    我居然干掉了985/211,在面试中胜出。

    如果你不是高精尖人才,面试请注意这几点。 快到年底了,各分公司又开始上报用人计划了,看了下用人部门各种招聘要求:985,211优先,有相关工作经验3年者优先,必须具备什么什么...

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微信公众号:呵呵小姐 标签:人力资源经理/文秘/知心小姐姐。能讲故事、能教职场人际关系、能教写作、能聊八卦。