内容概要: 1、每一个抱怨都有正面的意义:从抱怨后面找到行动的可能性,从不完善中找到做到更好的可能性。关键在于抱怨了还要学会总结和想办法。 2、做一个会领舞的人:工作做到专精...
内容概要: 1、每一个抱怨都有正面的意义:从抱怨后面找到行动的可能性,从不完善中找到做到更好的可能性。关键在于抱怨了还要学会总结和想办法。 2、做一个会领舞的人:工作做到专精...
仍然不知道自己最喜欢的工作会是什么样的,其实没有完美的工作,都是有得有失,都只能选择自己最能接受的一种模式,超级个体的目的就是让你靠近自己心中的梦想的工作,无论是打工还...
内容概要: 1、理解一个概念的三个视角:显微镜视角、平面镜视角、望远镜视角。今天主要从望远镜视角来谈一个人的职业发展。 2、职业生涯的三个阶段:生存期、发展期、事业期。 发展...
内容概要: 1、资源策略:从已有的能力资源出发,先做好手边事情,能做什么做什么。 好处:效率高、收益时效短、压力小。 坏处:容易停留在舒适圈。 适用范围:门槛不高、实践经验高...
内容概要: 1、职业的4个要素:个人能力、个人需求、职业要求、职业回馈。 2、现在的工作中,迫切需要提高的是幸福度,不想干的成分多一点。不想干的提升点主要在于职业收益的匹配程...
内容概要: 1、自由职业的三大好处:时间自由、地点自由、不用看老板脸色; 三大缺点:收入不稳、社交范围窄、心理负担大。 2、自由职业者的工作模式:组合式工作,包括有薪工作,学...
内容概要: 1、组合式工作与其说是一个固定的比例,更多的是一种思维方式,时间应该投入到不同的领域里,让更多的意义支撑自己的生命。 2、义务工作:付出而不考虑回报,给自己带来更...
内容慨要: 1、自由的真正定义:自由=责任=能力=过去的选择 2、如何在自己的职位上培养“自由职业态”:运营能力、产品能力、媒体能力。 3、自由职业者的三个阶段:起步阶段接受...
内容慨要: 1、在地青年:在地生产,全网销售,需要充分利用互联网和物流的发达做当地有特色的、优质资源的开发和生产,优势在于用人成本低,生活压力小。 2、新工匠:找到自己的独门...
内容概要: 1、自由职业者的工作模式:组合式工作,包括有薪工作,学习工作,家庭工作,义务工作四个部分。 2、组合式工作的可以以一年为单位,如果做不到可以以一周为单位。 3、组...
原来极简的生活这么麻烦,我还是随便活活好了~
内容概要: 1、自由职业的三大好处:时间自由、地点自由、不用看老板脸色; 三大缺点:收入不稳、社交范围窄、心理负担大。 2、自由职业者的渴望:自由,但时间空间关系其实都没有根...
内容概要: 1、人际关系里的鹰派守则和鸽派守则:自己属于偏好奇、比较坚定和可靠、偏被动、习惯顺从、逆境中有失控的可能的特点,四鹰六鸽的风格。 鹰派需要克服的几点劣势:①...
内容概要: 1、重视前台在侧面提供的信息。 2、正面问清人力资源部的加薪机制:统一测评还是合适的时机来谈。 3、和领导务虚:在非正式场合多提提自己的困境,趁机多了解一下领导的...
内容概要: 和老板谈薪的几个不要: 1、合理避税,别把加上去的钱都交了税。 2、不要忘记期待值和最低容忍值。 3、不要在周一、周五和中午去谈加薪,选择合适的时间。 4、给老板...
内容概要: 请求老男人帮忙的三个重点: 1、重视。 2、放低姿势。 3、让他成为自己人。 4、老男人掌握意见和评价的发布,那你要公关他们,资源就要向他们倾斜。 印象最深刻的观...
内容概要: 1、鸽派的短板:①低效的表达,过于委婉的表达导致自己的意见被忽略;②假装的坚强,即内心软弱;③我不是什么好人,害怕和别人撕破脸,宁可当烂好人; 2、鸽派的成长需要...
内容概要: 1、鹰派和鸽派的区别:鹰派相信实力,而鸽派相信合作和说服。 2、五个维度来衡量鹰派和鸽派: 自己属于偏好奇、比较坚...
最重要的几个概念: 1. 认清自己的目标:了解清楚你是谁,想去哪,怎么去? 2. 职业发展三要素:自我-目标-路径。对每一个概念都深入思考,不急于一时得到答案,但一定要有一个...