律姐

1．综合工时加班费如何计算？能否跨周期调休？能否“欠班”？周期内提前离职如何核算加班？ 答：加班费计算同前。提前离职按实际超时折算。 2．公司执行调休6个月内未申请自动作废，...

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1．综合工时加班费如何计算？能否跨周期调休？能否“欠班”？周期内提前离职如何核算加班？ 答：加班费计算同前。提前离职按实际超时折算。 2．公司执行调休6个月内未申请自动作废，...

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1．工作地点变更如何处理？员工以离家远增加路途时间拒绝怎么办？ 答：必须协商一致。 2．拒绝同级别的岗位调整可否违纪处分？合同已约定公司有权调岗事后还需员工同意吗？ 答：不可...

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1．试用期不符合录用条件如何证明? 答：规章制度明确规定，且有效公示。员工对结果签字确认，如足够量化，那么无需签字。（见十个必备条款） 2．试用期大部分时间在泡病假怎么办，能...

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1．增加工作量，增加或缩小部分工作职责、临时外派是否需要员工同意？ 答：在合理的情况下可以。临时外派在不加班的情况下可以。但占用员工私人时间，员工有权拒绝。 2．员工拒绝在警...

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1．工作地点变更如何处理？员工以离家远增加路途时间拒绝怎么办？ 答：必须协商一致。 2．拒绝同级别的岗位调整可否违纪处分？合同已约定公司有权调岗事后还需员工同意吗？ 答：不可...

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实践中关于"五险一金"的裁判规则有哪些？ 答：五险属于强制性社会保险，不同于当事人自愿购买的商业保险，实践中关于"五险一金"的裁判规则有下面12条。 一、劳动者有权要求用人单...

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1．综合工时加班费如何计算？能否跨周期调休？能否“欠班”？周期内提前离职如何核算加班？ 答：加班费计算同前。提前离职按实际超时折算。 2．公司执行调休6个月内未申请自动作废，...

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1．不同工时制对加班时间、加班费计算、休息时间有何不同要求？ 答：不定时工时制是没有加班费的包括法定节日。综合工时在月、季、年的综合计算周期内统一按150%计算超时加班费。但...

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1、如何写借条? 答：写借条需要注意8个方面。 ① 应写清楚借款人和放款人的法定全名； ② 应写清楚借款金额，包括大写和小写的金额； ③ 应写清楚借款时间期限，包括借款的起止...

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昨天的问答发出后就有朋友私信我，问录音证明的效力问题，今天我们来聊一下录音证据。 1、录音能否作为证据？ 答：生活中，借钱有欠条、录音、证人证言等证明方式，而大多数人都会选择...

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借钱出去，债务人如果不能成为朋友，就一定成为仇人！还有几天就要进入农历新年，老祖宗有个习俗“债不过年”，要在年前还清债务，来年才会有一个安安稳稳、财源广进的好年；所以很多人都...

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今天起【律姐】的法律知识每日问答上线了，如果你在工作、生活中遇到法律问题可以私信给我，我将会在每日问答中逐一回答。 1、与员工约定试用期需要注意那些问题？ 答：关于试用期需要...

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【基本案情】 2013年3月28日，符某入职广州市某自动变速箱有限公司（以下简称自动变速箱公司），自动变速箱公司于2017年1月19日解除与符某的劳动合同。2017年1月20...

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【基本案情】 2014年11月15日，邓某入职北京某建设股份有限公司广东分公司（以下简称建设公司），岗位为施工员，工作职责主要为指挥和安排现场施工。2015年5月14日，邓某...

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【基本案情】 郑某于2000年11月入职某认证服务公司（以下简称认证服务公司），劳动合同中约定岗位为客服经理。离职前郑某的职务为高级客服经理，平均工资为19000元／月。20...

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【基本案情】 王某自2011年10月起参与广州某科技有限公司（以下简称科技公司）联通体验营销助销系统项目的策划工作。2013年8月19日，科技公司（甲方）与王某（乙方）签订一...

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王某与广州某科技有限公司劳务关系纠纷案一一“特殊关系人员”劳动关系的认定 【基本案情】 王某自2011年10月起参与广州某科技有限公司（以下简称科技公司）联通体验营销助销系统...

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【基本案情】 彭某是广东省某旅游汽车公司（以下称汽车公司）的旅游大客车司机。汽车公司没有对彭某执行具体的考勤制度，彭某只须按汽车公司的出车调度计划安排完成旅游大客车的出车任务...

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【基本案情】 2013年11月，田某入职广州市某化妆品有限公司（以下简称化妆品公司）,双方签订《关于约定员工不从事兼职的协议》，约定田某承诺在化妆品公司工作期间，不经化妆品公...