说起C端产品和B端产品，我们首先就需要明确两者的概念，那么下面我用常见的4W1H来分别简述下C端产品和B端产品。 所谓4W1H，在产品行业可以解读为，一个产品解决了谁（who...
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C端产品转做B端，最该注意的3点 -
表达力| 不会说话的人，会在未来5年失去什么？1. 过去的两个月，我上了很多线下课程： 张家瑞的《商务演讲课》 行动派引进的山口拓朗《国际商业写作课》 贺嘉的《高管演讲课》 奇葩说团队的5天6夜《表达学院》 叶小鱼的《文...
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好
2018,圣诞快乐
首先来的是一张上次的图，上次是远处拍的，这次放大了更细致些。 圣诞节。也想借机做个总结。有件特别感慨的事情，一直都没说。逮到这个机会，终于想吐出来。 有个叫小迪dee水彩的，...
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如何优雅地跟坏同事相处？就3招！
如果不幸遇到坏同事，你该怎么办呢？在工作中，我们很难保证，遇到的同事和领导都自己喜欢的人。很多时候，我们会遇到自己非常讨厌的同事，也就是坏同事。但是因为工作，你又不得不跟他打...
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辞职见人品, 跟坏领导谈离职的3个绝招!分手见人品，辞职同样见人品辞职时，不仅能看出员工的人品，也能看出领导的人品。如果你遇到的是一个坏领导，那么如何跟坏领导谈离职不吃亏呢？根据馒头4年的职场经验，你需要把握这3点。
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跳槽有风险, 这3个错误最容易犯!面对新的工作机会，内心不稳定的职场人，开始蠢蠢欲动。但入市有风险，跳槽需谨慎！换工作不是件小事。如果跳槽没跳好，从一个坑跳到另一个坑，从火坑里跳到冰窟里，那么至少会浪费你两个...
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想升职加薪? 做不到这一点, 别去跟领导谈!哪种员工，领导会主动给他升职加薪呢？答案就是做事超出领导预期的员工。在职场中，你会发现做事能够让领导满意的人不多，可能20%都不到。如果你做事能够超出领导预期，那么意味着你已...
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工资的这个秘密, 你不懂就亏了!职场中，你工作1小时值多少钱呢？这个问题，可能很多人没想过。因为馒头调查了下身边很多同事，发现他们都不知道。我们平常的薪水都是按月算的，也就是通常所说的月薪。很少有人去思考，...
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职场中, 高薪背后的3个大坑, 千万注意!如果有一份新工作，超过你现有工资的20%，你会跳槽吗？可能很多小伙伴会犹豫，要不要跳槽。当涨薪达到20%，已经达到很多人跳槽的零界点。因为跳槽能带来涨薪的幅度，通常也就是在2...
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不想拿高薪的员工，不是好员工。不想拿高薪的员工，不是好员工。高薪，是我们职场人的追求。毕竟出来工作，赚钱是刚需，谁不想多赚点呢。但是，如何才能快速拿到高薪呢？你需要提高时薪。
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如何正确处理同事关系? 就3招!古龙说，有人的地方，就有江湖。有江湖的地方，就需要处理关系。在职场中，如果同事关系处理不好，那么工作会相当难受。试想想，如果你每天要和一个讨厌你的人共事，那时一种怎样不爽的体...
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少发几百块工资, 就闹情绪的员工, 该不该留?因为少发几百块工资，就闹情绪要离职的员工，该不该留呢？这是我前两天在网上看到的问题。问题的背后的故事是这样的：一位刚毕业的职场菜鸟，因为生性腼腆，面试时紧张的忘记跟老大谈薪资...
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职场中, 不会跟领导打太极, 活活累死!职场中，优秀的人往往有自己的工作节奏。没节奏的人，很容易进入一种瞎忙模式。当领导交给他工作时，他们会立即去处理。他们虽然执行力不错，但是因为经常被领导丢过来的工作干扰，会陷入...
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一张图看懂目标管理，教你制定靠谱的工作目标！职场中，你制定的工作目标靠谱吗？很多小伙伴，制定的工作目标并不靠谱。要么过高，要么过低。过高的目标，很容易让人产生挫败感。过低的目标，又没有挑战难度，很容易让人工作懈怠。
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普通人突破职场困境的7个绝招!你遇到过职场困境吗？职场困境，几乎是每个职场人都会面临的问题。 在职场中，到了某个阶段后，发现很难再往前走了。当你到了一定的年龄，可能会发现自己赚的不够多，职位也一般。那么问...
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月入4千、前途迷茫的打工仔, 如何实现职场逆袭?电子厂打工，月入4000，前途迷茫，该如何抉择呢？这是馒头前两天在网上看到的问题。问题的背后的故事是这样的：小明在苏州电子厂上班，每月拼命加班才拿4000多。除去房租吃喝，基...
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汇报工作的5个技巧, 让你赢得领导重视!汇报工作有技巧，聪明人升职加薪，老实人累死累活。职场中，有部分踏实肯干的员工，为什么很难得到领导的重用呢？这些小伙伴，明明做了很多事，但因为不会跟领导汇报工作，结果领导认为他...
