人工智能虽然不是一个新的技术，也不是近些年才开始发展的，这一名词对企业和管理者而言并不陌生，甚至在一些企业的业务/商业领域运用地已经相对成熟。但目前在人力资源领域的应用，或是...
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IP属地：上海
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浅谈AI面试在招聘领域的运用现状
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AI得贤招聘官：AI面试给企业招聘带来智能化聚合效应
2020招聘市场大环境日趋严酷，招聘难度和招聘量颇受影响。面对招聘大环境的变化，HR做招聘不能再仅仅依靠简单的发布信息、广撒网、再搜索简历或者坐等上门等就可以完成招聘计划。未...
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浅谈人岗匹配对招聘的影响丨AI得贤招聘官（AI视频面试系统）
AI得贤招聘官：浅谈人岗匹配对招聘的影响 对于企业来说，招聘工作不可或缺。人岗匹配是招聘环节中的一个核心问题，也是检验招聘成果的一大关键指标。人岗匹配，简言之，如何招聘到合适...
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AI得贤招聘官丨AI面试与远程实时视频面试之间的区别是什么？
随着视频面试的热度不断攀升，人们讨论自然也转到了该如何准备视频面试的话题上来。视频面试相较于以往的电话面试不同，面试官可以观察到候选人的脸部情绪变化；相较于现场面试，减少了接...
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AI得贤招聘官丨A面试官是否会取代HR？
提到人工智能时，我们往往都会抱有这样的一个想法：“人工智能是否会导致科技性失业潮？” 人工智能带来的职业焦虑，在各行各业中都有明显的体现。比如说，全自动隔离栏的存在可能会使收...
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AI视频面试现在异常的火爆😄
AI面试AI视频面试来袭：让校园招聘工作量降低10倍丨AI得贤招聘官
2020秋招季即将迎来求职高峰，出于防控疫情因素，线下招聘会取消的同时，方便快捷的线上视频面试受到各大企业的青睐。 视频面试，对于招聘官来说，着实是疫情期间的首选面试方案。但...
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