一、绩效面谈记录和生活关怀记录 厨房：1.不清晰绩效面谈如何做，有谈介绍费和员工生日和绩效面谈不想关的内容。 2.生活关怀记录做了，但部分写的只是工作方面的内容。 前厅：绩效...
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3月银隆店团队建设检核情况 -
3月和睦店团队建设检核情况一、绩效面谈记录和生活关怀记录 厨房：1.不清晰绩效面谈如何做，谈的都是对以后工作有什么计划，木有针对性 2.生活关怀记录做了，但部分写的只是工作方面的内容 前厅：绩效面...
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3月合肥店团队建设检核情况一、绩效面谈记录和生活关怀记录 厨房：1.绩效面谈由各档口负责人进行面谈，覆盖率较广，但内容针对性不够。 2.生活关怀记录做了，但部分写的只是工作方面的内容 前厅和厨房的情况...
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3月宝龙店团队建设检核情况一、生日会和员工大会 3月只有厨房的一位伙伴生日， 员工大会开展在员工天地上有张贴 二、绩效面谈记录和生活关怀记录 厨房：1.宝龙店新店开业后第一次参与绩效考核，所以绩效面谈...
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3月风尚店团队建设检核情况一、绩效面谈记录和生活关怀记录 厨房：1.不清晰绩效面谈如何做，谈的都是对绩效的看法，木有给出实质的建议 2.生活关怀记录做了挺多的，但工作和生活有些掺杂了，没有明确说明是...
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湖滨店厨房团队建设检核情况2017-2-20一、生日会和月度大会 月度会议建议可以将会议流程做成文档形式提前告知员工，并且表彰的模式和方法也可以多样化，也许会有格外的收获哦 二、绩效面谈记录和生活关怀记录 1.能做到在...
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湖滨店团队建设检核情况2017-2-20前厅 一、生日会和月度大会 月度会议建议可以将会议流程做成文档形式提前告知员工，并且表彰的模式和方法也可以多样化，也许会有格外的收获哦 二、绩效面谈记录和生活关怀记录 1.能...
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银隆店厨房团队建设检核情况2017-2-24一、生日会和月度大会 生日会已成常态，整个氛围都不错。 月度会议没有和前厅一同开展，建议可以向前厅学习将会议流程提前告知员工，也许会有格外的收获呢。 二、绩效面谈记录和生活关...
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银隆店团队建设检核情况2017-2-24前厅 一、生日会和月度大会 生日会已成常态，整个氛围都不错。月度会议的内容和表彰方式会提前张贴在员工天地，让伙伴知晓并做好准备 二、绩效面谈记录和生活关怀记录 1.能做到在发...
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武林店团队建设检核情况2017-2-20前厅 一、生日会和月度大会 月度会议建议可以将会议流程做成文档形式提前告知员工，并且表彰的模式和方法也可以多样化，也许会有格外的收获哦 二、绩效面谈记录和生活关怀记录 1.能...
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武林店厨房团队建设检核情况2017-2-20一、生日会和月度大会 月度会议建议可以将会议流程做成文档形式提前告知员工，并且表彰的模式和方法也可以多样化，也许会有格外的收获哦 二、绩效面谈记录和生活关怀记录 1.能做到在...
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欢迎来到不可能的世界。 欢迎来到不可能的世界！在这里，你可以卸下伪装，成为你想成为的人。 投稿前请仔细阅读【投稿指南】： https://www.jianshu.com/p/c7b1722dfc69 专题主编：苏溪羽 https://www.jianshu.com/u/4124159b2021 1.本专题收录各种类型的幻想故事、脑洞大开的文章，不怕离奇，只需逻辑自洽能够自圆其说即可。题材不限，但需包含“不可能”“非/超现实”“非真实”等奇思元素。 2.本专题不收连载、鸡汤文、观点文、诗歌等。 2.内容须为原创，不得抄袭。 3.字数要求：1500以上，一万字以下。 4.文章排版整洁，段落分明，无明显错别字；配图不可太密集、不能全篇黑体加粗、不能太多空行。 5.文章內不得有任何推广信息。包括但不限于公众号、微博、微信，更不得在通过投稿后再修改文章加入推广信息。
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